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Social Media und Personalrecruiting. Kanäle, Recruitingmöglichkeiten, Rechte und Guidelines

Eine Übersicht

AutorVanessa Beule
VerlagGRIN Verlag
Erscheinungsjahr2015
Seitenanzahl38 Seiten
ISBN9783668056855
FormatePUB/PDF
Kopierschutzkein Kopierschutz/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis16,99 EUR
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,4, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit werden die verschiedenen Social Media Dienste im Einzelnen vorgestellt und auf ihre Recruitingmöglichkeiten für Unternehmen untersucht. Im Anschluss folgt eine Analyse der rechtlichen Risiken sowie die Betrachtung des Themas Social Media Guidelines. Aus dem Inhalt: - Facebook, Twitter, Xing; - Corporate Blogs; - Social Games, Fliplife; - Recht und Guidelines; - Bewerber Screening; - Social Media Guidelines

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