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White-collar workers: Angestellte in Großbritannien

AutorStephanie-Thalia Dietrich
VerlagGRIN Verlag
Erscheinungsjahr2011
Seitenanzahl23 Seiten
ISBN9783640850624
FormatPDF
Kopierschutzkein Kopierschutz/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis15,99 EUR
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 2,3, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn (Institut für Geschichtswissenschaft), Veranstaltung: Geschichte der Angestellten seit dem 19. Jahrhundert, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Geschichte der Angestellten im 19. Jahrhundert in Großbitannien ist bisher weitestgehend vernachlässigt worden. Es findet sich in der britischen Forschung keine explizite Tradition der historischen, sozialwissenschaftlichen Beschäftigung mit der Angestelltenfrage. Die vorliegende Arbeit versucht deshalb einen Überblick über die 'white-collar workers' - wie die Angestellten in Großbritannien auch genannt werden - zu geben. Beispielhaft werden die 'clerks', die Ingenieure und Techniker, die gewerkschaftliche Organisation und die weiblichen Angestellten behandelt.

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Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis3
1. Einleitung4
2. 'White-collar worker'5
2.1 Klärung der Begrifflichkeit5
2.2 Geschichtliche Einordnung7
2.3 Heterogen oder homogen? Die Angestellten als soziale Gruppe8
2.4 Soziale Maßstäbe9
3. Beispiele für 'white-collar workers'11
3.1 „Clerks“ - Kaufmännische Angestellte11
3.2 Ingenieure und Techniker13
4. 'White-collar unionism'14
5. Weibliche Angestellte15
7. Fazit18
Abkürzungsverzeichnis20
Tabellenverzeichnis20
Literaturverzeichnis21
Sherman,22
Anhang23

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