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E-Book

Aspekte und Dimensionen der Personalfreisetzung

AutorDirk Lippold
VerlagSpringer Gabler
Erscheinungsjahr2016
Seitenanzahl36 Seiten
ISBN9783658164942
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis4,99 EUR
Das essential liefert einen Überblick über alle relevanten Maßnahmen der Personalfreisetzung - von Instrumenten wie Versetzung, Arbeitszeitverkürzung und Einstellungsbeschränkungen bis hin zur Anwendung des 'letzten' Mittels, der Kündigung. Den verschiedenen Formen der Kündigung wird ein separates Kapitel gewidmet. Dirk Lippold zeigt, wie Maßnahmen zur Personalfreisetzung so geplant und ausgeführt werden können, dass negative Begleiterscheinungen für Mitarbeiter und Unternehmen minimiert werden. 

Prof. Dr. Dirk Lippold war über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Deutschland-Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung. Er ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathoch¬schulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Vorwort6
Inhaltsverzeichnis7
1 Sachlich-systematische Grundlegung8
1.1Die personale Wertschöpfungskette8
1.2Aufgabe und Ziel der Personalfreisetzung9
2 Rahmenbedingungen der Personalfreisetzung11
3 Personalfreisetzung ohne Personalabbau14
3.1Versetzung14
3.2Arbeitszeitverkürzung15
4 Personalfreisetzung mit Personalabbau18
4.1Indirekte Personalfreisetzung18
4.2Direkte Personalfreisetzung21
5 Die Kündigung24
5.1Betriebsbedingte Kündigung26
5.2Verhaltensbedingte Kündigung27
5.3Personenbedingte Kündigung27
6 Entlassungsgespräch und Austrittsinterview29
7 Optimierung der Erleichterung33
7.1Aktionsparameter33
7.2Prozesse und instrumentelle Unterstützung34
7.3Werttreiber34
7.4Zusammenfassung35
Literatur36

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