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E-Book

Hospizarbeit und Palliative Care

Zum wechselseitigen Arbeitsverhältnis von Haupt- und Ehrenamt

AutorSusanne Fleckinger
VerlagSpringer VS
Erscheinungsjahr2018
Seitenanzahl321 Seiten
ISBN9783658224400
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis59,99 EUR
Susanne Fleckinger beleuchtet das Verhältnis zwischen haupt- und ehrenamtlich Tätigen in Hospizarbeit und Palliative Care. Hierzu befragt sie die beteiligten Akteure und geht der Frage nach, welche Bedeutung dem Ehrenamt in den unterschiedlichen Versorgungsbereichen zukommt. Im Ergebnis wird deutlich, dass sich Haupt- und Ehrenamt zwar durchaus ergänzen, zugleich aber grundsätzlich unterschiedlichen Handlungslogiken folgen. Eine gelingende Zusammenarbeit scheint vor allem dann möglich, wenn diese zum Gegenstand der kontinuierlichen Aushandlung der Sorgepraxis in der konkreten Einrichtung gemacht wird. Dafür allerdings ist es notwendig, dass der Zusammenarbeit von Ehrenamt und Hauptamt mehr Raum im Rahmen der Aus- und Weiterbildung eingeräumt wird?

Dr. Susanne Fleckinger ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Universitätslektorin am Fachbereich Human- und Gesundheitswissenschaften der Universität Bremen.?

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Danksagung6
Inhalt7
1 Einleitung10
2 Problemaufriss und Forschungsstand14
2.1 Zur historischen Kontinuität der Hospizidee14
2.1.1 Xenodochium, Hospital und Hospizidee: Zur Metapher der Gastfreundschaft und Herberge für Reisende14
2.1.2 Die ,Cura infirmorum‘ der Benediktsregel: Die Pflege für kranke und sterbende Ordensbrüder19
2.1.3 Erstes Hospiz mit palliativmedizinischer Praxis – Die Nürnberger ,Hundertsuppe‘23
2.1.4 Ein Zeugnis der ersten Palliativpflege-Praxis: „De cura, quam moribundis debent, qui aegrotis sunt a ministerio“27
2.1.5 ,Ars moriendi‘-Schriften28
2.1.6 Zur Sorgepraxis der Diakonissen34
2.1.7 Zwischenfazit39
2.2 Entwicklung der modernen Hospizarbeit und Palliative Care41
2.2.1 Zur Entstehung von Hospice (Palliative) Care in England41
2.2.2 Zur Entstehung von Hospizarbeit und Palliative Care in Deutschland49
2.3 Zur Bedeutung des Ehrenamtes in Hospizarbeit und Palliative Care64
2.3.1 Ehrenamt und Zivilgesellschaft65
2.3.2 Die Rolle der ,Ehrenamtlichkeit‘ in Hospizarbeit und Palliative Care72
2.4 Haupt- und Ehrenamt in Hospizarbeit und Palliative Care81
2.4.1 Aktuelle Studien zur Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt in Hospizarbeit und Palliative Care81
2.4.2 Erstqualifizierung: Qualitätsanforderungen an Ehrenamtliche86
2.4.3 Lernziele und Kernkompetenzen in den Curricula der Weiterbildung für Hauptamtliche91
3 Methodisches Vorgehen104
3.1 Forschungsfrage und Erkenntnisinteresse104
3.2 Methodologische Einordnung des qualitativen Forschungsparadigmas106
3.3 Sampling, Rekrutierung und Beschreibung des Samples112
3.4 Datenerhebung120
3.4.1 Expert_inneninterviews121
3.4.2 Problemzentrierte Interviews123
3.4.3 Überlegungen zur Forschungsethik125
3.5 Auswertung127
4 Darstellung der empirischen Ergebnisse134
4.1 Die Bedeutung des Ehrenamtes in Hospizarbeit und Palliative Care134
4.1.1 Die Bedeutung des Ehrenamtes für die Entwicklung der heutigen Strukturen134
4.1.2 Die Funktionen der Ehrenamtlichen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt142
4.1.3 Das (neue) Spannungsfeld des Ehrenamtes zwischen Geben und Nehmen147
4.1.4 Zusammenfassung151
4.2 Das Verhältnis Ehrenamt/Hauptamt152
4.2.1 Die Relevanz des Verhältnisses Ehrenamt/Hauptamt153
4.2.1.1 Der Einfluss der Zusammenarbeit auf die Qualität der Arbeit153
4.2.1.2 Die unterschiedlichen Handlungslogiken und die Erwartungen aneinander157
4.2.1.3 Das Ehrenamt als Notwendigkeit zur Reflexivität160
4.2.2 Charakteristische Merkmale des Verhältnisses164
4.2.2.1 Freiheit164
4.2.2.2 Konkurrenz169
4.2.2.3 Kooperation und wechselseitige Ergänzung von Haupt- und Ehrenamt175
4.2.3 Zusammenfassung185
4.3 Institutionalisierung und Professionalisierung des Ehrenamtes187
4.3.1 Ambulante Hospiz- und Palliativarbeit188
4.3.2 Stationäre Hospiz- und Palliativversorgung192
4.3.3 Zusammenfassung195
4.4 Die Selbstwahrnehmung der eigenen Rolle196
4.4.1 Motivation der Akteure197
4.4.2 Einschätzung der Qualität und Bedeutung der eigenen Rolle205
4.4.3 Zusammenfassung213
4.5 Die wechselseitige Wahrnehmung von Hauptamt und Ehrenamt215
4.5.1 Wahrnehmung des Ehrenamtes durch das Hauptamt215
4.5.2 Wahrnehmung des Hauptamtes durch das Ehrenamt219
4.5.3 Zusammenfassung222
4.6 Möglichkeiten/Grenzen von Haupt- und Ehrenamt aus Betroffenen- Sicht223
4.6.1 („Zirkuläre“) Einschätzungen der Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen aus ,Sterbenden‘-Sicht224
4.6.1.1 Sich-Einlassen-Können auf den Moment versus Professionalität?224
4.6.1.2 Das ,Entlastungsmoment‘ des Ehrenamtes im Rahmen ganzheitlicher Sorgepraxis229
4.6.1.3 Das ‚Sicherheit spendende Moment‘ des Hauptamtes233
4.6.2 Einschätzungen der Betroffenen (,Sterbende‘)235
4.6.2.1 Atmosphäre in der Einrichtung235
4.6.2.2 Die Rolle als ,Sterbende_r‘ in Einrichtungen der Palliativ- bzw. Hospizarbeit237
4.6.2.3 Bedeutung von Ehrenamt und Hauptamt in der aktuellen Situation240
4.6.3 Zusammenfassung244
4.7 Einschätzungen zur gelingenden Kooperation von Ehren- und Hauptamt246
4.7.1 Die Rolle des Hauptamtes247
4.7.2 Die Rolle des Ehrenamtes250
4.7.3 Die Bedeutung der (Weiter-)Bildung253
4.7.4 Gesellschaftspolitische Perspektiven257
4.7.5 Zusammenfassung266
5 Zusammenfassung und Diskussion269
5.1 Motivationen der Akteure269
5.2 Bedeutung des Ehrenamtes271
5.3 Das wechselseitige Arbeitsverhältnis von Ehren- und Hauptamt274
5.4 Institutionalisierung und Professionalisierung278
5.5 Perspektiven der Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt281
6 Fazit290
Literaturverzeichnis293
Transkriptionsregeln321

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