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Mitarbeiterführung in kleinen und mittelständischen Unternehmen - Gibt es einen idealen Führungsstil?

AutorThomas Steinbrink
VerlagGRIN Verlag
Erscheinungsjahr2010
Seitenanzahl23 Seiten
ISBN9783640730735
FormatPDF
Kopierschutzkein Kopierschutz/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis15,99 EUR
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,0, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (Distance and International Studies Center), Veranstaltung: Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Hausarbeit wird untersucht, ob es einen idealen Führungsstil für kleine und mittelständische Unternehmen gibt. Dabei werden zunächst einige Besonderheiten von KMU aufgeführt. Anschließend werden verschiedene Führungsstile genannt und die Möglichkeit ihrer Anwendung in KMU untersucht. Zusätzlich werden auch noch die Auswirkungen der Führungsstile auf die Personalentwicklung in KMU betrachtet.

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