Grundlegende Erkenntnisse der Attributionstheorie und ihr Bezug zu Fragen der Mitarbeiterführung
Inhaltsangabe:Einleitung: Die vorliegende Arbeit soll dabei helfen die Entscheidungsgrundlagen im Bereich der Mitarbeiterführung zu verbessern. Unsere Gesellschaft ist ergebnisfixiert. Aus…