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Fachzeitschrift

HR Performance

HR Performance

HR Performance unterstützt und begleitet Personal- und Führungsverantwortliche bei der Organisation und Optimierung der Personalarbeit. Die Fachzeitschrift bietet Informationen über HR-Software, HR-Informations- und Kommunikationslösungen, HR-Portale und E-Learning, Jobbörsen, HR-Tools und HR-Schnittstellen. HR Performance berichtet aktuell und praxisnah über Anwendungen, Methoden, Techniken und Lösungen der Personalarbeit und des digitalen Personalmanagements. Praxisbeispiele und Marktübersichten geben Hilfestellungen bei Investitionsentscheidungen.

 

Schwerpunkte:

• HR DIGITAL
Software + Dienstleistungen, Apps/Mobile HR, HR Cloud 

 

• WORKFORCE MANAGEMENT
 Analytics, PEP, Zeit/Zutritt/Kontrolle

• RECRUITING
Bewerbermanagement, Talentmanagement, Zeitarbeit/Personaldienstleistungen

 

• HCM 
Personalcontrolling/-reporting/ -analytics/Benchmarking, Digitale Personalakte

 

• HR-TRENDS

HR-Innovation, -Startups, New Work, Design Thinking 

 

• WEITERBILDUNG / TRAINING
Personalentwicklung, Bildungscontrolling

 

• HR-DATENSCHUTZ (EU-DS-GVO)

 

• MITARBEITERFÜHRUNG
Feedbackmanagement, Change Management

 

• PERSONAL-MESSEN

 

• Weitere Scherpunktthemen:
Azubimanagement, Online-Assessment, HR-Consulting, -Beratung, HR-Benefits, HR Global

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