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E-Book

Arbeitsmotivation

Konzepte und Fördermaßnahmen

Autor	Uwe Kleinbeck
Verlag	Pabst Science Publishers
Erscheinungsjahr	2009
Seitenanzahl	221 Seiten
ISBN	9783899675757
Format	PDF
Kopierschutz	Wasserzeichen/DRM
Geräte	PC/MAC/eReader/Tablet
Preis	19,99 EUR

Arbeitsmotivation trägt zur Lebensqualität der Menschen und zur Produktivität von Unternehmen bei. Dazu hat die empirische psychologische Forschung während der letzten Jahre wichtige und teils überraschende Erkenntnisse gewonnen: Daraus ergibt sich ein reichhaltiges, gut umsetzbares Instrumentarium zur Stärkung der Arbeitsmotivation.Uwe und Trudi Kleinbeck haben den aktuellen Wissensstand – theoretisch fundiert, an der Praxis orientiert – übersichtlich zusammengetragen: Die motivationspsychologischen Techniken sollen Bedingungen schaffen, unter denen Betroffene möglichst unbeschadet arbeiten und persönliche Entwicklungschancen wahrnehmen. Eine nachhaltige Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens ist die Folge – auch in einem zunehmend flexiblen, unsicheren Umfeld. Vor allem über die Steigerung der Arbeitsmotivation kann das dringend benötigte Produktivitätswachstum erreicht und dauerhaft gesichert werden.

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Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis	6
Prolog	10
1 Die Arbeitsmotivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein wesentlicher Faktor des Organisationserfolgs	14
2 Basiskonzepte der Arbeitsmotivation	27
3 Wahl von Handlungszielen – Folge eigener Zielbildung oder der Akzeptanz vorgegebener Ziele	51
4 Die Umsetzung von Zielen in Handlungen – ein Willensakt	65
5 Umgang mit Erfolg und Misserfolg am Arbeitsplatz – eine motivationale Herausforderung	93
6 Erfolgskriterien für Gruppenarbeit	101
7 Wirkungsbereiche der Arbeitsmotivation	126
8 Maßnahmen zur Förderung von Arbeitsmotivation	141
9 Das Managementsystem PPM	160
10 Zielvereinbarungen und Entgeltsystemgestaltung auf der Basis des Managementsystems PPM	182
Epilog	198
Verzeichnis der Abbildungen	202
Verzeichnis der Tabellen	205
Literatur	206

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