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E-Book

BildungswissenschaftlerIn in der Personal- und Organisationsentwicklung

AutorBettina Walde
VerlagGRIN Verlag
Erscheinungsjahr2011
Seitenanzahl19 Seiten
ISBN9783656050889
FormatePUB/PDF
Kopierschutzkein Kopierschutz/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis15,99 EUR
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit ist eine Ausarbeitung über die Erstellung eines Trainingskonzeptes für einen Bildungswissenschaftler, der im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung tätig ist. Zur Erstellung des Trainingskonzeptes wird das Vier-Komponenten-Instruktionsdesign-Modell (4C/ID) genutzt. Dieses Konzept wurde von Jeroen van Merriënboer und anderen entwickelt. Näher wird unter Punkt 2.1 auf die Erklärung des 4C/ID Modells eingegangen. Die Personal- und Organisationsentwicklung ist ein wichtiger Zweig, um ein Unternehmen/Betrieb möglichst qualitätsorientiert zu leiten und dabei Kosten zu reduzieren. Fehlbesetzungen und Fluktuation lassen sich durch professionalisierte Personal- und Organisationsplanung auf ein Minimum reduzieren. ........

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