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Die Europäische Aktiengesellschaft (SE)

Recht, Steuern, Beratung

Autor	Friedrich Merz, Michael Jünemann, Patrick Sinewe, Ulrike Binder
Verlag	Gabler Verlag
Erscheinungsjahr	2007
Seitenanzahl	353 Seiten
ISBN	9783834995254
Format	PDF
Kopierschutz	DRM
Geräte	PC/MAC/eReader/Tablet
Preis	52,99 EUR

Die Europäische Aktiengesellschaft ist eine interessante Gestaltungsalternative für internationale Konzerne und für Mittelständler, die grenzüberschreitend in Europa aktiv sind oder werden wollen. Damit wird die Europäische Aktiengesellschaft als alternative Rechtsform in der Beratungspraxis immer wichtiger.

Die Herausgeber und Autoren sind Rechtsanwälte und Steuerberater internationaler Sozietäten. In den rechtlichen Rahmen führt Friedrich Merz ein.

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Inhaltsverzeichnis

Vorwort	5
Inhaltsübersicht	6
Abkürzungsverzeichnis	18
Literaturverzeichnis	21
Bearbeiterverzeichnis	23
§ 1 Einführung	24
A. Der Rechtsrahmen in Europa	24
I. Das auf die SE anwendbare Recht	24
II. Besonderheiten der SE	25
III. Die Entstehungsgeschichte der europäischen SE- Regelungen zur SE und ihre Umsetzung in Deutschland	25
IV. Die Harmonisierung des EU- Gesellschaftsrechts	27
B. Vor- und Nachteile der SE	29
C. Neue steuerliche Rahmenbedingungen	30
I. Geänderte Fusionsrichtlinie vom 17.02.2005	30
II. Implementierung durch das SEStEG	31
§ 2 Die Gründungsformen der SE	33
A. Überblick	33
2	34
I. Gründerfähigkeit	34
2	35
II. Gemeinschaftszugehörigkeit	35
2	36
III. Mehrstaatlichkeit	36
2	37
IV. Wegfall der Gründungsberechtigung	37
V. Typenkombination	37
2	38
1. Kombination der Umwandlung nach Art. 2 Abs. 4 SE-VO mit einer Sitzverlegung	38
2	39
2	40
2	41
2	42
2. Vorschaltung einer Verschmelzung nach Art. 2 Abs. 1 SE-VO	42
2	43
2	44
VI. Steuerliche Aspekte	44
2	45
B. Verschmelzung auf eine SE	45
I. Allgemeines	45
2	46
2	47
II. Beteiligte Gesellschaften in verschiedenen EU-Staaten 1. Rechtsform der Gründungsgesellschaften	47
2	48
2. Mehrstaatlichkeit	48
III. Gründungsvorgang 1. Überblick	48
2	49
2. Verfahrensplanung	49
2	50
3. Verfahrensvollzug	50
2	51
2	52
2	53
2	54
2	55
2	56
2	57
2	58
2	59
2	60
2	61
2	62
2	63
2	64
2	65
2	66
2	67
2	68
2	69
2	70
2	71
2	72
2	73
4. Schutz von Minderheitsgesellschaftern und Gläubigern	73
2	74
2	75
2	76
2	77
5. Erleichterungen bei Verschmelzungen im Konzern	77
2	78
2	79
IV. Steuerliche Aspekte 1. Steuerliche Grundlagen bei Gründung einer SE durch Verschmelzung	79
2	80
2	81
2. Verschmelzende Gründung einer SE in Deutschland („ Hineinverschmelzung“)	81
2	82
2	83
2	84
2	85
2	86
2	87
2	88
2	89
2	90
2	91
2	92
2	93
2	94
2	95
2	96
2	97
3. Verschmelzende Gründung einer SE in einem anderen Mitgliedstaat („ Hinausverschmelzung“)	97
2	98
2	99
2	100
2	101
2	102
2	103
2	104
4. Verschmelzende Gründung einer SE außerhalb Deutschlands („ Drittlandsverschmelzungen“)	104
2	105
2	106
2	107
C. Gründung einer Holding – SE	107
I. Allgemeines	107
2	108
2	109
2	110
II. Beteiligte Gesellschaften in verschiedenen EU-Staaten	110
1. Rechtsform der Gründungsgesellschaften	110
2. Mehrstaatlichkeit	110
2	111
III. Gründungsvorgang 1. Überblick	111
2. Verfahrensplanung	111
2	112
3. Verfahrensvollzug	112
2	113
2	114
2	115
2	116
2	117
2	118
2	119
2	120
2	121
2	122
2	123
2	124
2	125
2	126
2	127
2	128
2	129
2	130
2	131
4. Schutz von Minderheitsgesellschaftern	131
2	132
2	133
IV. Steuerliche Aspekte 1. Steuerliche Grundlagen bei Gründung einer Holding-SE	133
2	134
2. Gründung einer Holding-SE in Deutschland	134
2	135
2	136
2	137
2	138
2	139
2	140
2	141
2	142
2	143
2	144
3. Gründung einer Holding-SE in einem Mitgliedstaat	144
2	145
2	146
2	147
D. Umwandlung in eine SE	147
I. Allgemeines	147
2	148
II. Beteiligte Gesellschaften in verschiedenen EU-Staaten	148
1. Rechtsform der Gründungsgesellschaft	148
2. Mehrstaatlichkeit	148
III. Formwechsel 1. Überblick	148
2	149
2. Verfahrensplanung	149
2	150
3. Verfahrensvollzug	150
2	151
2	152
2	153
2	154
2	155
2	156
2	157
2	158
2	159
2	160
2	161
2	162
4. Rechtsfolgen der Umwandlung	162
2	163
5. Schutz von Minderheitsaktionären und Gläubigern	163
IV. Steuerliche Aspekte 1. Steuerliche Grundlagen bei formwechselnder Gründung einer SE	163
2	164
2. Formwechsel einer inländischen Aktiengesellschaft in eine SE in Deutschland	164
2	165
3. Formwechsel einer ausländischen Kapitalgesellschaft in eine SE in einem anderen Mitgliedstaat	165
2	166
2	167
E. Gründung einer gemeinsamen Tochter-SE	167
I. Beteiligte Gründer in verschiedenen EU-Staaten	167
1. Mehrstaatlichkeit	167
2. Gründungsrechtsträger	167
II. Gründungsvorgang	167
2	168
2	169
2	170
III. Steuerliche Aspekte 1. Steuerliche Grundlagen bei Gründung einer gemeinsamen Tochter- SE	170
2	171
2	172
2	173
2. Gründung einer gemeinsamen Tochter-SE in Deutschland	173
2	174
2	175
2	176
2	177
2	178
2	179
3. Gründung einer gemeinsamen Tochter-SE im Ausland	179
2	180
2	181
2	182
F. Gründung einer Tochter-SE durch eine SE	182
I. Verfahren	182
2	183
II. Steuerliche Aspekte	183
1. Bargründung	183
2	184
2. Sachgründung	184
G. Arbeitsrechtliche Aspekte bei der Gründung einer SE	184
2	185
I. Inhalt des SE-Beteiligungsgesetzes	185
2	186
II. Beteiligung der Arbeitnehmer im Verhandlungswege 1. Das besondere Verhandlungsgremium	186
2	187
2	188
2	189
2	190
2	191
2	192
2	193
2	194
2. Verhandlungen mit den Leitungen der beteiligten Gesellschaften über die Beteiligung der Arbeitnehmer	194
2	195
3. Möglichkeiten der Beendigung der Verhandlungen mit den Leitungen der beteiligten Gesellschaften	195
2	196
2	197
2	198
2	199
2	200
2	201
2	202
III. Die Beteiligung der Arbeitnehmer in der SE kraft Gesetzes	202
1. Der SE-Betriebsrat nach dem SEBG/ Anwendbarkeitsvoraussetzungen	202
2	203
2. Mitbestimmung der Arbeitnehmer in dem Aufsichts- oder Verwaltungsorgan der SE nach SEBG/ Anwendbarkeitsvoraussetzungen	203
2	204
2	205
IV. Sonstige arbeitsrechtliche Aspekte bei der Gründung einer SE	205
1. Gründung durch Verschmelzung	205
2	206
2	207
2. Gründung durch Umwandlung	207
2	208
2	209
3. Gründung einer Holding-SE	209
4. Gründung einer Tochter-SE	209
3	210
§ 3 Die Binnenverfassung der SE	210
A. Leitungsorgane der SE	210
I. Gemeinsame Regelungen beider Leitungssysteme	211
1. Amtszeit der Organmitglieder	211
2. Persönliche Voraussetzungen der Organmitglieder	212
3. Juristische Personen als Organmitglieder	213
4. Verschwiegenheitspflicht	214
5. Haftung der Organmitglieder	214
6. Beschlussfassung der Organe	216
7. Zustimmungsvorbehalte für bestimmte Geschäfte	218
II. Dualistisches System	219
1. Allgemeines	220
2. Das Leitungsorgan	221
3. Das Aufsichtsorgan (Aufsichtsrat)	224
III. Monistisches System	229
1. DerVerwaltungsrat	230
2. Die geschäftsführenden Direktoren	238
B. Hauptversammlung	242
I. Rechtsgrundlagen	242
1. Regelungsermächtigungen	242
2. Subsidiaritätsvorschriften zu Gunsten des nationalen Rechts	243
3. Spezialverweisungen	243
II. Zuständigkeit	243
1. Zuständigkeiten nach der SE-VO	244
2. Zuständigkeiten auf Grund nationaler Vorschriften	246
3. Zuständigkeit aufgrund von Satzungsbestimmungen	248
III. Ablauf	248
1. Einberufung	248
2. Versammlungsablauf	251
3. Versammlungsleitung	252
IV. Beschlüsse undWahlen	254
1. Beschlüsse	254
2. Stimmrechte	254
3. Wahlen	256
V. Auskunftsrechte	257
1. Gegenstand und Umfang	257
2. Nichterfüllung der Auskunftspflicht	257
VI. Sonderprüfung	258
C. Satzungsbestimmungen	258
I. Allgemeines	258
1. Rechtsgrundlagen	259
2. Inhalt und Grenzen von Satzungsbestimmungen	259
3. Satzungsänderungen	261
II. Satzungsbestimmungen im Einzelnen	262
1. Firma	262
2. Sitz	262
3. Unternehmensgegenstand	263
4. Grundkapital und Angaben zur Aktie	263
5. Angaben zum Organisationssystem	265
6. Form der Bekanntmachung	271
7. Gründungskosten	272
D. Unternehmensmitbestimmung in der SE	272
I. Grundsätze der Unternehmensmitbestimmung in Deutschland	272
1. Mitbestimmung nach dem Mitbestimmungsgesetz 1976	273
2. Mitbestimmung nach dem Drittelbeteiligungsgesetz	273
3. Mitbestimmung nach dem Montan- Mitbestimmungsgesetz	274
4. Die Zukunft der Unternehmensmitbestimmung in Deutschland	274
II. Mitbestimmung der Arbeitnehmer in dem Aufsichts- oder Verwaltungsorgan der SE nach SEBG	275
1. Umfang der Mitbestimmung nach SEBG	275
2. Bestellung der Arbeitnehmervertreter nach SEBG	277
3. Abberufung und Anfechtung der Bestellung	278
4. Sonderregelungen zur inneren Ordnung	279
III. Gestaltungsspielraum des Unternehmers 1. Grundüberlegungen	280
1. Grundüberlegungen	280
2. Größe des mitbestimmten Aufsichtsorgans	281
3. Konservierung des Mitbestimmungsstatuts	281
§ 4 Die SE im Rechtsverkehr	282
A. Gesellschaftsrechtliche Maßnahmen bei der SE	282
I. Umwandlungen unter Mitwirkung einer SE 1. Allgemeines	282
1. Allgemeines	282
2. Grenzüberschreitende Umwandlungen	283
3. Innerstaatliche Umwandlungsvorgänge	287
II. Kapitalerhaltung und Kapitalmaßnahmen bei der SE 1. Allgemeines	293
1. Allgemeines	293
2. Bezugsrecht	293
3. Kapitalerhöhung durch Beschluss der Hauptversammlung	293
4. Genehmigtes Kapital	294
5. Bedingtes Kapital	295
6. Erwerb eigener Aktien	296
III. Das Konzernrecht der SE 1. Allgemeines	297
1. Allgemeines	297
2. SE als herrschendes Unternehmen	298
3. SE als abhängiges Unternehmen	298
4. Steuerliche Organschaft	300
B. Die börsennotierte SE	302
I. Anwendbarkeit desWpÜG bei Gründung der SE 1. SE- Gründung durch Verschmelzung	302
II. Die monistische börsennotierte SE	304
C. Laufende Besteuerung der SE	305
I. Körperschaftsteuerliche Behandlung der SE 1. Die SE als Körperschaftsteuersubjekt	305
II. Die SE als Gewerbebetrieb	306
III. Steuerliche Behandlung des Einlagekontos	307
IV. Körperschaftsteuerguthaben bei der SE	308
D. Jahresabschluss und Rechnungslegung	310
E. Arbeitsrecht in der SE	311
I. Anwendbarkeit deutschen Arbeitsrechts	311
1. Grundsätze	311
2. Abdingbarkeit deutschen Arbeitsrechts im Rahmen des Internationalen Privatrechts	312
II. Der SE-Betriebsrat nach dem SEBG	313
1. Zusammensetzung des SE-Betriebsrats nach SEBG	313
2. Zuständigkeit des SE-Betriebsrats nach SEBG	314
3. Unterrichtung und Anhörung des SE-Betriebsrats nach SEBG	316
4. Unterrichtung der Arbeitnehmer durch den SE-Betriebsrat nach SEBG	318
5. Sonstige Rechte und Pflichten des SE-Betriebsrats und seiner Mitglieder nach SEBG	318
III. Allgemeine Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und ihrer Vertreter nach dem SEBG	319
IV. Betriebliche Altersversorgung in der SE	320
1. Anknüpfung der Betriebsrentenzusage am Arbeitsverhältnis	320
2. Gestaltungsmöglichkeiten für Versorgungswerke in Deutschland	320
3. Transnationale Durchführungsmöglichkeiten	322
F. Auflösung und Abwicklung der SE	323
I. Allgemeines	323
II. Auflösung und Abwicklung nach allgemeinen Vorschriften	323
III. Auflösung bei Auseinanderfallen von Sitz und Hauptverwaltung	323
§ 5 Die Sitzverlegung der SE	325
A. Gesellschaftsrechtliche Anforderungen an die Sitzverlegung	325
I. Allgemeines	325
II. Die Sitzverlegung aus Deutschland heraus 1. DasVerfahren der Sitzverlegung	326
1. DasVerfahren der Sitzverlegung	326
2. DerVerlegungsplan	327
3. DerVerlegungsbericht	328
4. DerVerlegungsbeschluss	330
5. Rechtsmittel gegen den Verlegungsbeschluss	331
6. Minderheitenschutz und Austrittsrecht	332
7. Gläubigerschutz	332
8. Bescheinigung des Handelsregisters über die Erfüllung der Voraussetzungen für die Sitzverlegung	333
9. Anforderungen im Recht des Aufnahmemitgliedstaats	334
10. Rechtsfolgen der Sitzverlegung	335
11. Verbote der Sitzverlegung	335
III. Sitzverlegung nach Deutschland hinein	336
B. Steuerliche Aspekte	336
I. Steuerliche Grundlagen bei Sitzverlegung einer SE	336
II. Wegzug einer SE in einen anderen Mitgliedstaat	337
1. Steuerfolgen auf Ebene der SE	337
2. Auswirkungen auf die Anteilseigner	340
III. Wegzug einer SE in einen Drittstaat	344
1. Steuerfolgen auf Ebene der SE	344
2. Auswirkungen auf die Anteilseigner	345
IV. Zuzug einer SE nach Deutschland	345
1. Steuerfolgen auf Ebene der SE	345
2. Steuerliche Auswirkungen auf die Anteilseigner	347
C. Arbeitsrechtliche Aspekte einer Sitzverlegung	348
I. Arbeitsrechtliche Folgen der Sitzverlegung einer SE nach Deutschland 1. Auswirkungen auf die Arbeitsverhältnisse	348
5	349
2. Betriebsverfassungsrechtliche Auswirkungen	349
3. Auswirkungen auf die Unternehmensmitbestimmung	349
5	350
II. Arbeitsrechtliche Folgen der Sitzverlegung einer SE in das Ausland 1. Auswirkungen auf die Arbeitsverhältnisse	350
2. Betriebsverfassungsrechtliche Auswirkungen	350
5	351
3. Auswirkungen auf die Unternehmensmitbestimmung	351
6	352
Anhang I. Mustersatzungen	352
Mustersatzung einer dualistischen SE (börsennotiert)	352
Mustersatzung einer monistischen SE (nicht börsennotiert)	359
Anhang II. Tabellarische Aufstellung der anwendbaren Rechtsvorschriften	366
Stichwortverzeichnis	367

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