Vorwort | 6 |
Inhaltsverzeichnis | 8 |
Stellensuche und Bewerbung: Tipps zum Vorgehen | 20 |
Ihre Fähigkeiten und Ziele: Machen Sie sich erst einmal Gedanken | 20 |
Stellen suchen – aber richtig! | 22 |
Auf welche Stellenanzeigen lohnt sich eine Bewerbung? | 28 |
Halten Sie sich an die üblichen Fristen | 29 |
Übersicht: in 10 Schritten zur guten Bewerbung | 31 |
Abweichungen vom Anforderungsprofil | 33 |
Anforderungsprofile: die „Wunschzettel“ der Arbeitgeber | 33 |
Wie Sie mit Ihren „Mängeln“ umgehen | 34 |
Mit diesen Argumenten entkräften Sie mögliche Einwände | 35 |
Schriftliche Bewerbung: Welche Formalkriterien Sie beachten sollten | 53 |
Warum Formalitäten eine große Rolle spielen | 53 |
Diese Formalkriterien sollten Sie beachten | 53 |
Wer den Details Beachtung schenkt, ist eine Runde weiter | 54 |
Vollständigkeit und richtige Reihenfolge der Unterlagen | 60 |
Checkliste: Ist Ihre Bewerbung vollständig? | 60 |
Nachweise:Was wirklich in die Bewerbungsmappe gehört | 61 |
Arbeitszeugnisse | 64 |
Was Ihr Arbeitszeugnis über Sie aussagt | 64 |
Diese Punkte müssen Sie genau unter die Lupe nehmen | 64 |
„Geheimcode“ im Arbeitszeugnis: Was bedeutet was? | 66 |
Bitten Sie notfalls um Korrektur | 68 |
Jedes Arbeitszeugnis muss in die Bewerbung | 69 |
Anschreiben | 70 |
Form und äußere Gestaltung | 70 |
Inhalt des Anschreibens | 74 |
Die elf häufigsten Fehler im Anschreiben – und wie Sie sie vermeiden | 82 |
Initiativbewerbung | 104 |
Vier Möglichkeiten, eine Initiativbewerbung zu platzieren | 104 |
Der richtige Zeitpunkt: Seien Sie flexibel | 107 |
Finden Sie den richtigen Ansprechpartner | 108 |
Das Anschreiben bei einer Initiativbewerbung | 108 |
Deckblatt | 116 |
Was bringt ein Deckblatt? | 116 |
So sieht ein Deckblatt aus | 116 |
Lebenslauf | 119 |
Tipps zu Aufbau und Gestaltung | 119 |
Was muss im Lebenslauf stehen? | 119 |
Was nicht (mehr) in den Lebenslauf gehört | 121 |
Die Gliederung des Lebenslaufs | 122 |
Wie lang darf ein Lebenslauf höchstens sein? | 124 |
Zeitangaben: am besten auf den Monat genau | 124 |
Spezielle Tipps zum Inhalt | 125 |
Erklärungsseite | 146 |
Wenn Sie im Anschreiben nicht alles unterbringen | 146 |
Bewerbung per E-Mail | 149 |
Wann ist eine E-Mail-Bewerbung sinnvoll? | 149 |
Wie eine E-Mail-Bewerbung aussieht | 150 |
Vier Fehler, die Sie unbedingt vermeiden sollten | 153 |
Onlinebewerbung | 156 |
Lohnt sich eine Onlinebewerbung überhaupt? | 156 |
Welche Bewerbungsmöglichkeiten gibt es im Internet? | 157 |
Datenschutz: Manchmal ist Vorsicht geboten | 159 |
Ausfüllhilfe: Korrektheit, Vollständigkeit und Aussagekraft sind Trumpf! | 159 |
Was Sie sonst noch beachten müssen | 161 |
Nachfassbrief | 162 |
Untätig auf Antwort warten – oder lieber nachhaken? | 162 |
Die Vorteile eines Nachfassbriefs | 162 |
Inhalt des Nachfassbriefs: Vermeiden Sie Forderungen | 163 |
Der richtige Zeitpunkt:Wann Sie nachfassen sollten | 163 |
Vier Fälle, in denen ein Nachfassbrief Erfolg bringen kann | 165 |
Unterlagen zurückverlangen: Auch das ist manchmal nötig | 167 |
Die 11 wichtigsten Tipps für das Vorstellungsgespräch | 174 |
Übung macht den Meister | 174 |
Reisekostenabrechnung | 181 |
In diesen Fällen bekommen Sie die Reisekosten erstattet | 181 |
Der richtige Zeitpunkt: Abrechnung erst nach der Auswahl losschicken | 182 |
Wie Sie den Antrag auf Reisekostenerstattung formulieren | 183 |
Register | 186 |
Mustervorlagen für Ihre Bewerbung (Auf Anfrage auch in den Formaten rtf und doc erhältlich) | 190 |
Deckblatt Bewerbungsunterlagen Beispiel 1 | 191 |
Deckblatt Bewerbungsunterlagen Beispiel 2 | 192 |
Anschreiben: Assistentin des Geschäftsführers | 193 |
Anschreiben: Junior-Produktmanager | 194 |
Anschreiben: Landschaftsplanerin | 195 |
Anschreiben: Sachbearbeiterin Logistik | 196 |
Anschreiben: Bürokraft mit abgebrochene Ausbildu | 197 |
Anschreiben: Vermögensberater | 198 |
Anschreiben: Kundendienst-Techniker | 199 |
Anschreiben: Abteilungssekretärin | 200 |
Anschreiben: Erzieherin | 201 |
Anschreiben: Volontär Bilddokumentation | 202 |
Anschreiben: Hausdame | 203 |
Anschreiben: Verkaufsberater Telekommunikation | 204 |
Anschreiben: Leiter der Personalabteilung | 205 |
Anschreiben: Referatsleiter für die Doktorandenf | 206 |
Anschreiben Initiativbewerbung: Ausbildungsplatz Industriemechaniker | 207 |
Anschreiben Initiativbewerbung: Bankkaufmann | 208 |
Anschreiben Initiativbewerbung: Mitarbeiterin Marketing | 209 |
Anschreiben Initiativbewerbung: Ärztin \(AIP\) | 210 |
Anschreiben Initiativbewerbung: Junior-Beraterin | 211 |
Anschreiben Initiativbewerbung: Journalist | 212 |
Erklärungsseite: Behinderung | 213 |
Erklärungsseite: fehlende Qualifikationen | 214 |
Erklärungsseite: ungewöhnlicher Studiengang für | 215 |
Ausformulierter Lebenslauf: Ausbildungsplatz Industriemechaniker | 216 |
Ausformulierter Lebenslauf: Volontär Bilddokumen | 217 |
Tabellarischer Lebenslauf: Assistentin des Gesch | 219 |
Tabellarischer Lebenslauf: Trainee Marketing | 221 |
Tabellarischer Lebenslauf: Verkaufsberater Telekommunikation | 223 |
Tabellarischer Lebenslauf: Kundendienst-Techniker | 225 |
Tabellarischer Lebenslauf: Junior-Produktmanager | 226 |
Tabellarischer Lebenslauf: Leiter der Personalabteilung | 227 |
Tabellarischer Lebenslauf: Produktmanager | 229 |
Nachfassbrief: Bewerbung angekommen? | 231 |
Nachfassbrief: Zwischenbescheid ist lange her | 232 |
Nachfassbrief: nach Initiativbewerbung | 233 |
Nachfassbrief: nach dem Vorstellungsgespräch | 234 |
Nachfassbrief: mehrere Stellenangebote | 235 |
Nachfassbrief: Unterlagen zurück | 236 |
Reisekostenerstattung: Musterbrief 1 | 237 |
Reisekostenerstattung: Musterbrief 2 | 238 |
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