Geleitwort | 8 |
Vorwort | 10 |
Inhaltsüberblick | 12 |
Abbildungsverzeichnis | 18 |
Abkürzungsverzeichnis | 20 |
A Einführung | 21 |
1. Motivation und Zielsetzung | 21 |
2. Vorgehen und Methode | 25 |
B Konzeptioneller Bezugsrahmen: Dynamische Theorie ökonomischer Akteure als Ausgangspunkt | 29 |
1. Modellierungsabsicht | 29 |
2. Grundelemente des Modells | 32 |
2.1. Akteure | 33 |
2.2. Handlungsleitende Ordnung | 36 |
2.3. Handlungen | 43 |
C Modellierung der Implementierung von Controllinginstrumenten | 47 |
1. Begriffliche Grundlagen | 47 |
1.1. Zum Begriff der Implementierung | 47 |
1.2. Zum Begriff des Controllinginstruments | 56 |
2. Modellierung des Implementierungsprozesses | 60 |
2.1. Stand der Literatur | 60 |
2.2. Anforderung an eine Modellierung von Implementierungsprozessen und Entwicklung erster Modellierungsbausteine | 62 |
2.3. Ein Modellierungsansatz | 75 |
D Zum Implementierungserfolg von Controllinginstrumenten | 79 |
1. Stand der Literatur | 79 |
2. Konzeptualisierung des Implementierungserfolgs | 81 |
2.1. Der Beitrag relevanter Verhaltensänderungen | 81 |
2.2. Der Beitrag relevanter Modelländerungen | 84 |
2.3. Das Erfolgskalkül | 87 |
E Identifikation potenzieller Implementierungsbarrieren | 95 |
1. Relevanz der Identifikation von Implementierungsbarrieren | 95 |
2. Stand der Literatur | 99 |
2.1. Darstellung relevanter Barrierentypologien | 99 |
2.2. Kritische Würdigung | 108 |
3. Ableitung einer Barrierentypologie | 111 |
3.1. Handlungsleitende Ordnung als Ausgangspunkt | 111 |
3.2. Systematisierung der Implementierungsbarrieren | 113 |
3.3. Individuelle interne Modellbarrieren | 116 |
3.4. Korporative interne Modellbarrieren | 181 |
3.5. Externe Modellbarrieren | 195 |
3.6. Interdependenzen der Barrieretypen | 219 |
3.7. Abgleich mit den in der Literatur vorhandenen Barrieretypologien | 220 |
F Ansatzpunkte zur Überwindung von Implementierungsbarrieren | 227 |
1. Ansatzpunkte zur Überwindung von individuellen internen Modellbarrieren | 228 |
1.1. Verbesserung der Fähigkeiten der für die Implementierung verantwortlichen Akteure | 230 |
1.2. Erreichen von Durchsetzungsbereitschaft | 232 |
1.3. Verbesserung der Fähigkeiten der von der Implementierung betroffenen Akteure | 234 |
1.4. Erreichen von Änderungsbereitschaft | 239 |
1.5. Zwischenfazit | 245 |
2. Ansatzpunkte zur Überwindung von korporativen internen Modellbarrieren | 246 |
2.1. Bewusste Nutzung gegenseitiger Beeinflussung | 247 |
2.2. Aktivierung von Werten und Normen | 250 |
2.3. Erzeugung von Veränderungsenergie | 251 |
3. Ansatzpunkte zur Überwindung von externen Modellbarrieren | 253 |
3.1. Ädaquate Integration des Controllinginstruments im Tagesgeschäft | 254 |
3.2. Unterstützung des Wandels durch Projektsteuerungsinstrumente | 261 |
G Schlussbetrachtung | 267 |
1. Zusammenfassung der Erkenntnisse | 267 |
2. Kritische Reflexion: Implikationen für Wissenschaft und Praxis | 274 |
Literaturverzeichnis | 281 |