Ökonomische Bewertung der Anwerbung ausländischer Pflegekräfte
Eine Studie an deutschen Universitätskliniken und Medizinischen Hochschulen
Autor | Rebekka Süss |
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Verlag | Springer Gabler |
Erscheinungsjahr | 2017 |
Seitenanzahl | 123 Seiten |
ISBN | 9783658203825 |
Format | |
Kopierschutz | Wasserzeichen/DRM |
Geräte | PC/MAC/eReader/Tablet |
Preis | 39,99 EUR |
Rebekka Süss untersucht die Personalentwicklung im Gesundheitswesen im Hinblick auf die Anwerbung ausländischer Pflegekräfte. Dazu werden die zusätzlich angefallenen Kosten je Pflegekraft bestimmt und mittels eines multiplen Regressionsmodells auf die Abhängigkeit folgender sechs Einflussfaktoren untersucht: die anwerbende Klinik, das Herkunftsland, Geschlecht und Alter, die Art der Anwerbung sowie das Sprachniveau zum Zeitpunkt der Anwerbung. Die Ergebnisse zeigen die Vorteilhaftigkeit auf und es werden darüber hinaus wichtige Entscheidungsparameter bei der Anwerbung ausländischer Pflegekräfte identifiziert.
Rebekka Süss verfasste ihre Diplomarbeit bei Prof. Dr. Steffen Fleßa am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagement an der Universität Greifswald.