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E-Book

Positive Psychologie in Unternehmen

Für Führungskräfte

AutorMichael Tomoff
VerlagSpringer-Verlag
Erscheinungsjahr2018
Seitenanzahl54 Seiten
ISBN9783658216191
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis4,99 EUR
Michael Tomoff präsentiert einen Überblick über die Möglichkeiten, die der neue Wissenschaftszweig der Positiven Psychologie Unternehmen bietet. Der Autor unterstützt auch in der zweiten Auflage dieses mittlerweile zum Bestseller gewordenen Buches Führungskräfte dabei, ihre Arbeit sinnvoll zu bereichern, indem sie sowohl eigene als auch fremde Potenziale entdecken und entfalten. Damit können sie einen Mehrwert für sich, ihre Mitarbeiter und ihre Organisation schaffen.

Michael Tomoff ist Dipl.-Psychologe, Berater mit dem Schwerpunkt Management Diagnostik und stärkenfokussierte Führung, zertifizierter Systemischer Coach, Lehrbeauftragter und Autor des Blogs 'Was Wäre Wenn' über Coaching- und Positive Psychologie.

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Inhaltsverzeichnis
Was Sie in diesem essential finden können6
Inhaltsverzeichnis7
1 Einleitung8
2 Positive Psychologie10
2.1Kurze Geschichte und Definition10
2.2Zentrale Konzepte12
2.3Drei Mechanismen für eine positive(re) Kultur17
3 Anwendung positiver Konzepte20
3.1Anwendung in Organisationen21
Positive Kommunikation durch positive Begriffe21
Werte23
Appreciative Inquiry24
Hoch qualitative Verbindungen (High Quality Connections)26
Die Job-Schmiede (Job-Crafting)27
Stärkenbasierte Personalauswahl und -entwicklung28
3.2Anwendung in Teams30
Values in Action – Stärkeninventar (VIA-IS)30
Three Good Things oder: die Komplimente-Runde31
Dank-Stelle32
Positive Meetings und Storytelling32
Kommunizieren von Stärken34
3.3Anwendungen bei Individuen34
ACR34
Das beste Selbst (Reflected Best-Self)35
Realise236
StrengthsFinder 2.037
4 Positive organisationale Führung38
4.1Chancen und Risiken der Führungskräfte38
4.2Training und Implementierung positiver Führung40
5 Der Blick in die Glaskugel47
Was Sie aus diesem essential mitnehmen können49
Literatur50

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