Deckblatt | 1 |
Titelseite | 4 |
Impressum | 5 |
Inhalt | 6 |
1 Einleitung | 10 |
2 Sexuelle Selbstbestimmung für erwachsene Menschen mit Behinderung | 14 |
2.1 Sexuelle Selbstbestimmung | 14 |
2.2 Einschränkungen sexueller Selbstbestimmung | 17 |
2.2.1 Beeinträchtigungsbedingte Einschränkungen | 18 |
2.2.2 Einschränkungen durch äußere Faktoren in Verbindung mit der Beeinträchtigung | 18 |
2.2.3 Einschränkungen durch Mitarbeitende | 19 |
2.2.4 Einschränkungen durch strukturelle sowie bauliche Rahmenbedingungen | 20 |
2.3 Die Forderungen der UN-Konvention | 21 |
2.4 Konsequenzen für die Erhebung | 22 |
3 Befragung von Mitarbeitenden in Wohneinrichtungen der Eingliederungshilfe | 24 |
3.1 Ziel der Erhebung | 24 |
3.2 Forschungsmethodisches Vorgehen | 24 |
3.3 Die Stichprobe | 25 |
3.4 Fragebogen und Auswertung | 25 |
4 Ergebnisse der Befragung | 33 |
4.1 Die Befragten | 33 |
4.2 Informationen zur Darstellung der Ergebnisse | 37 |
4.3 Erfahrungen der Mitarbeitenden mit sexuellen Verhaltensweisen | 37 |
4.3.1 Beobachtete sexuelle Verhaltensweisen bei den Männern | 54 |
4.3.2 Beobachtete sexuelle Verhaltensweisen bei den Frauen | 56 |
4.3.3 Sexuelle Verhaltensweisen im Vergleich der Geschlechter | 59 |
4.3.4 Sexuelle Verhaltensweisen der Paare | 61 |
4.3.5 Als störend wahrgenommene Verhaltensweisen | 63 |
4.4 Belastung der Mitarbeitenden durch sexuelle Verhaltensweisen | 83 |
4.5 Erklärungsideen der Mitarbeitenden für sexuelle Verhaltensweisen | 84 |
4.6 Veränderungswünsche und Unterstützungsbedarfe der Mitarbeitenden | 96 |
4.6.1 Wünsche für die Bewohner/innen | 103 |
4.6.2 Wünsche für die Mitarbeitenden | 104 |
4.6.3 Wünsche für die Einrichtung | 106 |
4.6.4 Betrachtung der Wünsche insgesamt | 107 |
4.7 Gesamtzufriedenheit in den Einrichtungen | 110 |
5 Diskussion der Ergebnisse | 113 |
5.1 Erfahrungen mit sexuellen Verhaltensweisen der Frauen und Männer | 113 |
5.1.1 Vielfalt der sexuellen Verhaltensweisen | 113 |
5.1.2 Privat- und Intimsphäre der Frauen und Männer | 115 |
5.1.3 Das Recht auf Schutz der Intim- und Privatsphäre | 118 |
5.1.4 Wunsch nach Freund oder Freundin | 121 |
5.1.5 Homoerotisches/-sexuelles Verhalten | 122 |
5.1.6 Sexuelles Verhalten im Vergleich der Geschlechter | 125 |
5.1.7 Anforderungen an die Mitarbeitenden | 129 |
5.2 Bewertung der sexuellen Verhaltensweisen | 133 |
5.3 Angenommene Gründe für sexuelles Verhalten | 136 |
5.4 Wünsche nach Veränderung und Unterstützung | 139 |
5.4.1 Gewünschte Veränderungen in der Einrichtung | 140 |
5.4.2 Gewünschte Veränderungen für die Bewohner/innen | 142 |
5.4.3 Gewünschte Veränderungen für die Mitarbeitenden | 145 |
5.5 Themenbereich Sexuelle Gewalt | 147 |
5.6 Zusammenfassung zentraler Erkenntnisse | 148 |
6 Konsequenzen für sexualpädagogische/-andragogische Gesamtkonzeptionen | 151 |
6.1 Einleitende Überlegungen | 151 |
6.2 Das Konzept »Sexuell selbstbestimmt leben in Wohneinrichtungen« | 152 |
6.2.1 Zielperspektive: Gelingende sexuelle Selbstbestimmung | 153 |
6.2.2 Leitlinien gelingender sexueller Selbstbestimmung | 153 |
6.2.3 Konzeptstruktur | 156 |
6.2.4 Schaffen einer verbindlichen Grundorientierung | 159 |
6.3 Prozessbegleitende Maßnahmen | 160 |
6.4 Maßnahmen für Mitarbeitende | 162 |
6.4.1 Ein einleitender Blick auf die Mitarbeitenden | 162 |
6.4.2 Grundstruktur der Angebote für Mitarbeitende | 163 |
6.4.3 Maßnahmen im Bereich Reflexion | 165 |
6.4.4 Maßnahmen im Bereich Wissen | 173 |
6.4.5 Maßnahmen im Bereich Können | 176 |
6.5 Maßnahmen für Bewohner/innen | 180 |
6.5.1 Ein einleitender Blick auf die Frauen und Männer | 180 |
6.5.2 Grundstruktur der Angebote für Bewohner/innen | 184 |
6.5.3 Maßnahmen im Bereich Reflexion | 186 |
6.5.4 Maßnahmen im Bereich Wissen | 189 |
6.5.5 Maßnahmen im Bereich Können | 194 |
7 Konzepte sexueller Selbstbestimmung in Organisationen | 196 |
7.1 Grundlagen zur Analyse von Organisationen | 196 |
7.1.1 Drei Stufen des Vorgehens | 197 |
7.1.2 Organisationsprofile | 198 |
7.1.3 Organisationsdynamik | 204 |
7.1.4 Organisationsmethodik | 204 |
7.2 Exemplarische Konkretisierung der Organisationsanalyse | 205 |
7.2.1 Dimensionierung: Technostruktur vs. Soziostruktur | 206 |
7.2.2 Dimensionierung: Paläste vs. Zelte | 211 |
7.2.3 Dimensionierung: Hierarchien vs. Netze | 215 |
7.2.4 Dimensionierung: Fremdorganisation vs. Selbstorganisation | 218 |
7.3 Grundlagen zur Analyse einer Organisationskultur | 222 |
7.3.1 Kennzeichen einer Organisationskultur | 222 |
7.3.2 Aufbau einer Organisationskultur | 224 |
7.3.3 Effekte einer Organisationskultur | 230 |
7.3.4 Lernende Organisationen | 231 |
8 Fazit | 236 |
9 Literaturverzeichnis | 239 |
Anhang | 246 |