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E-Book

Arbeitsmotivation

Konzepte und Fördermaßnahmen

AutorUwe Kleinbeck
VerlagPabst Science Publishers
Erscheinungsjahr2009
Seitenanzahl221 Seiten
ISBN9783899675757
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis19,99 EUR
Arbeitsmotivation trägt zur Lebensqualität der Menschen und zur Produktivität von Unternehmen bei. Dazu hat die empirische psychologische Forschung während der letzten Jahre wichtige und teils überraschende Erkenntnisse gewonnen: Daraus ergibt sich ein reichhaltiges, gut umsetzbares Instrumentarium zur Stärkung der Arbeitsmotivation.Uwe und Trudi Kleinbeck haben den aktuellen Wissensstand – theoretisch fundiert, an der Praxis orientiert – übersichtlich zusammengetragen: Die motivationspsychologischen Techniken sollen Bedingungen schaffen, unter denen Betroffene möglichst unbeschadet arbeiten und persönliche Entwicklungschancen wahrnehmen. Eine nachhaltige Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens ist die Folge – auch in einem zunehmend flexiblen, unsicheren Umfeld. Vor allem über die Steigerung der Arbeitsmotivation kann das dringend benötigte Produktivitätswachstum erreicht und dauerhaft gesichert werden.

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Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis6
Prolog10
1 Die Arbeitsmotivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein wesentlicher Faktor des Organisationserfolgs14
2 Basiskonzepte der Arbeitsmotivation27
3 Wahl von Handlungszielen – Folge eigener Zielbildung oder der Akzeptanz vorgegebener Ziele51
4 Die Umsetzung von Zielen in Handlungen – ein Willensakt65
5 Umgang mit Erfolg und Misserfolg am Arbeitsplatz – eine motivationale Herausforderung93
6 Erfolgskriterien für Gruppenarbeit101
7 Wirkungsbereiche der Arbeitsmotivation126
8 Maßnahmen zur Förderung von Arbeitsmotivation141
9 Das Managementsystem PPM160
10 Zielvereinbarungen und Entgeltsystemgestaltung auf der Basis des Managementsystems PPM182
Epilog198
Verzeichnis der Abbildungen202
Verzeichnis der Tabellen205
Literatur206

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