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E-Book

Networking für freche Frauen

AutorKarin Ruck
VerlagRedline Verlag
Erscheinungsjahr2006
Seitenanzahl160 Seiten
ISBN9783864145872
FormatePUB
KopierschutzWasserzeichen
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis2,99 EUR
Kontakte pflegen, Know-how einbringen, Kompetenzen ausbauen: Hier kommt das ABC für intelligentes Beziehungsmanagement im Job. Erfolgreiche Frauen haben längst erkannt, dass planvolles Netzwerken ein Motor für ihre Karriere ist, ein Generator für neue Ideen, Freude und Effizienz. Schließlich gilt im professionellen Umfeld das Gleiche wie im Privatleben: Wer Brücken baut, sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt, statt zu mauern, kann nur gewinnen. Die Profi-Networkerin Karin Ruck zeigt, wie Frauen das machen können - sich vorbildlich organisieren und gemeinsam an einem Strang ziehen. Hierfür gibt sie ihren Leserinnen viele Tipps, Spielregeln, Links und Adressen an die Hand.

Karin Ruck ist Beraterin und Trainerin für Kundenbeziehungsmanagement, Networking & Kooperationen. Sie ist Inhaberin der Agentur für Kundenmarketing in Frankfurt am Main. Von der Autorin ist bei REDLINE WIRTSCHAFT bereits 'Professionelles Networking' (für Einsteiger) erschienen.

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Leseprobe

1 Frech = Frauenpower fürs Networking


Sie haben es gerade gelesen: Freche Frauen, die aktiv netzwerken, kommen voran. Im Leben, in der Karriere. Dieses Kapitel ist den Spielregeln im Networking gewidmet. Wie im wahren Leben gibt es auch beim Arbeiten und Leben in Netzwerken Regeln und Grundsätze, die das ganze einfacher machen. Gerade für Networking-Neulinge, haben sich diese Spielregeln bestens bewährt. Sie sind auf Herz und Nieren von mir getestet. Besser noch: Ich arbeite selbst seit vielen Jahren mit Herzblut danach. Und die Überraschung: Es ergeben sich auch nach all der Zeit immer noch herrliche Aha-Erlebnisse und natürlich einige Reinfälle. Das pure Leben eben ...

Frech sind Sie schon? Prima! Doch mit Networking konnten Sie bisher relativ wenig anfangen? So weit, so gut. Jetzt erfahren Sie, was sich hinter Networking tatsächlich versteckt, was Sie ab sofort ins Karriere-Handgepäck packen sollten und wie Sie die Spielregeln peu à peu in Ihren (Berufs-)Alltag integrieren können. Nach dem Motto „Der Weg ist das Ziel“ pirschen wir uns mit Frauenpower ans Networking heran. Sind Sie dabei?


Fit, freundlich, unbefangen – die Spielregeln für erfolgreiches Networking


Networking ist, Sie haben es gelesen, reines Beziehungsmanagement. Zu wissen, wann, wo und wie Sie Ihre Kontakte knüpfen und Ihre (Geschäfts-)Beziehungen pflegen, lässt sich lernen und trainieren. „Learning by doing“ heißt die Devise und „Strategie“ ist das Zauberwort. Doch Schritt für Schritt.

Zunächst schauen wir hinter die Kulissen und nehmen den Begriff „Netzwerk“ unter die Lupe. Gott sei Dank, denken immer weniger Menschen beim Wort „Netzwerk“ automatisch an die Computerbranche oder an die Server im Büro. Es liegt heute im Trend, sich einem Netzwerk anzuschließen. Gerade dann, wenn der Arbeitsplatz wackelt oder aus Jobgründen ein Wohnortwechsel unumgänglich ist. Wohin nach Büroschluss? Wer bietet eine Anlaufstelle, um sich in der neuen Heimat zu orientieren? Oder wenn als Existenzgründerin die Fragen immer drängender werden, aber die Antworten fehlen.

Die Auswahl ist groß!

Die lokalen Clubs vieler Frauen-Netzwerke bieten Frauen hier eine ideale Plattform. Der Blick ins Internet und in die Suchmaschinen genügt, um demnächst mit dem Besuch einer Reihe von Clubs in Ihrer neuen Stadt beginnen zu können. Eine Liste unterschiedlicher Netzwerke (mit und ohne Männer) finden Sie unter „Links und Adressen“ auf Seite 149.

Auch wenn der Arbeitsplatz auf der Kippe steht, ist es unerlässlich, auf ein Netzwerk gut gepflegter Kontakte und Beziehungen zurückgreifen zu können. Wer jemals in solch einer existenzbedrohenden Situation war, kann das Hohelied auf’s Networking tatsächlich singen. Dabei braucht es nicht gleich ein neuer Job zu sein, der über einen Kontakt im Netzwerk vermittelt wird, oft reicht es einfach, Ansprache zu haben für die bislang unbekannten Gefühle, wie Enttäuschung, Wut und Zorn, die hochkochen.

Nehmen Sie sich Zeit und haben Sie ein Herz für Männer

Wenn Sie sich einem Netzwerk anschließen wollen, achten Sie bitte darauf, dass Ihnen eine „Schnupperphase“ ermöglicht wird. Wenn Sie nach der Teilnahme an einer Veranstaltung gleich Mitglied werden sollen, dann ist Vorsicht geboten. Viele Frauen-Netzwerke bieten mittlerweile eine mehrmonatige Schnupperphase an. In dieser Zeit können Interessentinnen Vorträge und Clubabende genauer unter die Lupe nehmen, die Atmosphäre des Netzwerkes auf sich wirken lassen und sich dann über eine Mitgliedschaft im Klaren werden. Frauen-Netzwerke, in denen die Frauen-Themen wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf problematisiert werden und über die Männer geschimpft wird, sind out! Nur wer den Blick nach vorne richtet und nicht im eigenen Saft schmort, kann Neues gestalten, kann an Lösungen und Strategien arbeiten – das macht erfolgreiche Frauen-Netzwerke aus. Die haben übrigens auch die Männer ins Herz geschlossen, denn ohne die Jungs klappt eben manches doch nicht so gut. Lieber miteinander, statt gegeneinander!

Schnuppern Sie!

Sie haben Lust aufs Networking bekommen? Wollen es ganz genau wissen? Glückwunsch! Dann wird es Zeit, Ihnen die unterschiedlichen Netzwerk-Arten vorzustellen. Es gibt eine ganze Fülle von Netzwerken, Businessclubs, in denen Sie sich engagieren können. Finden Sie für sich heraus, welches Netzwerk am besten zu Ihnen und Ihren Zielen passt.

Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie auf die Netzwerk-Suche gehen:

  • Brauche ich ein Netzwerk in meiner Nähe oder bin ich bereit, eine längere Anfahrt in Kauf zu nehmen?
  • Will ich mich sozial engagieren?
  • Will ich mich über Beruf und Karriere austauschen?
  • Finde ich schnell Kontakt?
  • Soll mein Netzwerk auch international aktiv sein?
  • Suche ich ein Netzwerk, das sich auf Frauen konzentriert, oder ist mir das e al?
  • Wie kann ich mich in mein Netzwerk einbringen?
  • Wie viel Zeit kann ich in der Woche für mein Netzwerk aufbringen?

Nehmen Sie sich genügend Zeit, um sich auf Ihre Netzwerksuche vorzubereiten. Überstürzen Sie nichts. Unterhalten Sie sich mit Kolleginnen über deren Networking-Erfahrungen. Und falls die keine haben, dann machen Sie gemeinsame Sache! Schließen Sie sich zusammen, besuchen Sie gemeinsam Clubabende, Vorträge, Diskussionsrunden, Expertentreffs. Das lenkt den Blick ab vom täglichen Arbeitstrott und verbindet, denn gemeinsam Erlebtes ist unbezahlbar.

Wenn Sie sich darüber im Klaren sind, ob Sie auf internationaler Ebene, im sozialen Bereich aktiv sein wollen oder den Blick auf Ihre Karriere richten, dann finden Sie jetzt eine Übersicht welche Arten von Netzwerken Sie unterscheiden können.


Die verschiedenen Netzwerk-Arten



Das soziale/persönliche Netzwerk


Die Familie, Freunde, Bekannte bilden die Keimzelle jedes Netzwerkes. Seit wir denken können, sind wir Teil eines Netzwerkes: der Familie. Die Eltern, die Geschwister, Großeltern, Onkel und Tanten sind unsere erste Anlaufstelle, wenn wir Fragen haben oder Hilfe und Unterstützung brauchen. Unser soziales Netzwerk wächst im Laufe der Jahre durch die Freundschaften, die oft bereits im Sandkasten beginnen und ein Leben lang halten werden. Schulfreunde, die Kumpels aus der Abi-Klasse, die StudienKollegInnen von der Uni und nicht zuletzt die anderen Azubis im Ausbildungsbetrieb. Ja, das ist Ihr soziales/persönliches Netzwerk und die Basis für Ihre weitere Netzwerkarbeit und für das Networking-Verständnis. Denn wer gute Freunde hat, wer für jede Lebenslage die richtigen Ansprechpartner hat, der kann sich glücklich schätzen.


Das berufliche/kollegiale Netzwerk


Im beruflichen Netzwerk stehen die KollegInnen und die Vorgesetzten im Vordergrund. Was aktuell im Unternehmen wirklich läuft, erfahren gewiefte Netzwerkerinnen über den „Flurfunk“. Der legendären Kontakt- und Informationsbörse zwischen Kopierer, Teeküche und Kantine, wo abseits von Intranet, Rundschreiben und Newslettern die wirklich wichtigen News ausgetauscht werden. Die UnternehmerInnen sind gut beraten, Netzwerke in ihrem Betrieb zu fördern. Mittlerweile gibt es eine Reihe von Unternehmen, die Networking sogar in ihre Personalentwicklung integriert haben. Hut ab! MitarbeiterInnen, die sich im unternehmenseigenen Netzwerk engagieren können, sind motivierter und interessierter als diejenigen, die sich in der „Gerüchteküche“ mit Informationen versorgen müssen.


Das Karriere- und Unternehmerinnen-Netzwerk


Frauen, ganz besonders die frechen, organisieren sich mit wachsender Begeisterung in Karriere-Netzwerken. Konzentriert auf eine Branche, beispielsweise aus der Beraterszene, finden sich hier Frauen zusammen, die weiterkommen wollen. Durch branchenspezifische Weiterbildung und Vortragsveranstaltungen werden die Frauen gezielt gefördert.

Und auch die Unternehmerinnen haben längst die Zeichen der Zeit erkannt: Das Networking der Winzerinnen im Rheingau, der Ingenieurinnen,...

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