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E-Book

Führung im organisationalen Kontext

Ein Überblick

AutorGülden Özbek-Potthoff
VerlagSpringer Gabler
Erscheinungsjahr2014
Seitenanzahl26 Seiten
ISBN9783658062804
FormatPDF
KopierschutzDRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis4,99 EUR

Gülden Özbek-Potthoff gibt zunächst einen Überblick über die vorhandenen Definitionen zur Führung im organisationalen Kontext - sowohl aus der Sicht der Führungskräfte als auch aus der Sicht der Geführten. Darauf aufbauend wird die Perspektive der Geführten genauer betrachtet. Die Autorin beschreibt die Entstehung der Sicht der Geführten auf die Führung mithilfe des Konzepts der wahrgenommenen und der idealen bzw. impliziten Führung und entwickelt auf diese Weise eine Definition von Führung aus dem Blickwinkel der Geführten. Dabei werden auch interkulturelle Aspekte einbezogen.



Gülden Özbek-Potthoff ist Mitarbeiterin im Human-Resource-Bereich eines international tätigen Pharmaunternehmens.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Vorwort6
Inhaltsverzeichnis8
Kapitel 19
Einleitung9
Kapitel 211
Führung im organisationalen Kontext11
2.1 Wahrgenommene Führung im organisationalen Kontext13
2.2 Implizite Führung im organisationalen Kontext14
2.3 Implizite Führung im interkulturellen Kontext22
Literatur23

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