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Motivierende Gesprächsführung

Motivational Interviewing: 3. Auflage des Standardwerks in Deutsch

AutorStephen Rollnick, William R. Miller
VerlagLambertus Verlag
Erscheinungsjahr2015
Seitenanzahl484 Seiten
ISBN9783784125466
FormatPDF/ePUB
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis29,99 EUR
Die Neuauflage unterscheidet sich deutlich von ihren Vorgängern, da die Weiterentwicklung standardisierter Verfahren zur Gesprächsanalyse die Identifikation von zentralen Wirkmechanismen ermöglicht. Anstatt wie zuvor in erster Linie auf Phasen und Prinzipien von MI abzuheben, wird an vier weit gefassten Prozessen angesetzt, die als Grundelemente zum MI-Ansatz gehören - Beziehungsaufbau, Fokussierung, Evokation und Planung. Dieses Vier-Prozesse-Modell zeigt die Praxis von MI. Die Autoren führen aus, wie sich die genannten MI-Prozesse während des gesamten Veränderungsverlaufs einsetzen lassen, und zwar nicht nur im Hinblick auf Verhaltensänderungen. Außerdem gibt neue Erkenntnisse zu MI-Basiselementen und zur MI-Ausbildung: Status-quo-Sprache wird nun als das Gegenteil von Veränderungssprache (Change Talk) beschrieben und von Anzeichen für Dissonanz in der Beziehung von Beraterin/Berater und Klientin/Klient abgegrenzt. Folglich rücken die Autoren von ihrem früheren Konzept des Widerstands ab. Unverändert ist hingegen die geistige und emotionale Grundhaltung, in der MI durchgeführt wird, nämlich in einem kooperativen, partnerschaftlichen Verhältnis zum Gegenüber. Damit schließen die Autoren an die jahrtausendealte und kulturübergreifende Einsicht an, wie wichtig Mitgefühl für mögliche Heilungsprozesse ist. Das Buch enthält außerdem neue Fallbeispiele, ein Glossar mit MI-Begriffen und eine aktualisierte Bibliografie. Erstmals erscheint die komplette Übersetzung der amerikanischen Ausgabe als deutsche Übersetzung.

William R. Miller, PhD, ist emeritierter Distinguished Professor für Psychologie und Psychiatrie an der University of New Mexico. Er legte mit einem Artikel, der 1983 in der Fachzeit schrift 'Behavioral Psychotherapy' erschien, und mit der ersten, gemeinsam mit Stephen Rollnick verfassten Auflage des Buchs 'Motivational Interviewing' (1991), die Grundlagen der Motivierenden Gesprächsführung. Stephen Rollnick, PhD, ist emeritierter Professor für Health Care Communication an der medizinischen Fakultät der University of Wales, Cardiff. Er war zunächst viele Jahre lang als Klinischer Psychologe in der medizinischen Grundversorgung tätig, ehe er sich der Frage zuwandte, wie MI dazu beitragen könnte, schwierige Beratungssituationen im Rahmen der medizinischen und psychosozialen Versorgung zu verbessern.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Motivierende Gesprächsführung1
Inhalt6
Vorwort zur deutschsprachigen Ausgabe8
Vorwort zur dritten englischen Ausgabe12
Teil I - Was ist MI?16
Kapitel 1 - Gespräche über Veränderung18
Kapitel 2 - Die Grundhaltung desMotivational Interviewing30
Kapitel 3 - Die Methode des Motivational Interviewing44
Teil II - Beziehungsaufbau58
Kapitel 4 - Beziehungsaufbau und Distanzierung60
Kapitel 5 - Zuhören70
Kapitel 6 - Grundlegende Kommunikationsstrategien: OARS86
Kapitel 7 - Ziele und Wertvorstellungen explorieren100
Teil III - Fokussierung116
Kapitel 8 - Wozu Fokussierung?118
Kapitel 9 - Den Horizont bestimmen128
Kapitel 10 - Wenn Ziele voneinander abweichen148
Kapitel 11 - Informationen austauschen160
Teil IV - Evokation186
Kapitel 12 - Ambivalenz188
Kapitel 13 - Die eigene Motivation wecken200
Kapitel 14 - Auf Change Talk reagieren218
Kapitel 15 - Auf Sustain Talk und Dissonanz reagieren232
Kapitel 16 - Hoffnung und Selbstvertrauen evozieren250
Kapitel 17 - Neutralität272
Kapitel 18 - Diskrepanzen herausarbeiten286
Teil V - Planung300
Kapitel 19 - Der Übergang von der Evokation zur Planung302
Kapitel 20 - Einen Veränderungsplan entwickeln316
Kapitel 21 - Die Selbstverpflichtung stärken336
Kapitel 22 - Veränderungsprozesse unterstützen346
Teil VI - MI in der alltäglichen Praxis358
Kapitel 23 - MI erleben360
Kapitel 24 - Motivational Interviewing lernen378
Kapitel 25 - MI anwenden392
Kapitel 26 - Motivational Interviewing integrieren410
Teil VII - Wissenschaftliche Evidenz428
Kapitel 27 - Entwicklungs- und Forschungsgeschichte430
Kapitel 28 - Evaluation motivierender Gespräche450
Glossar468
Deutschsprachige Literatur480
Die Autoren482

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