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E-Book

Psychodynamisches Coaching für Führungskräfte

Einzel- und Gruppencoachings in Theorie und Praxis

AutorBeate West-Leuer, Marga Löwer-Hirsch
VerlagSpringer-Verlag
Erscheinungsjahr2016
Seitenanzahl52 Seiten
ISBN9783658148560
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis4,99 EUR
Dieses essential bietet Einblicke in die Praxis des psychodynamischen Leadership-Coaching, welche gestützt werden durch authentische Beispiele aus der Beratungspraxis der Autorinnen. Die Kernkompetenzen des Führens werden von unbewussten Dynamiken gesteuert. In der Beziehung zum Coach können diese entdeckt und integriert werden. Der innere Handlungsspielraum erweitert sich, sowohl im psychodynamischen Einzel- wie auch im Gruppencoaching auf je unterschiedliche Weise.

Dr. Marga Löwer-Hirsch, Psychologische Psychotherapeutin, Senior Coach (DBVC), Supervisorin (DGSv), Leiterin des 'Instituts für Analytische Supervision Düsseldorf', Lehrbeauftragte an der Internationalen Psychoanalytischen Universität Berlin.
Dr. Beate West-Leuer, Psychologische Psychotherapeutin, Senior Coach (DBVC), Leiterin des 'Instituts Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf e.V.' (POP), Lehrbeauftragte der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.

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Inhaltsverzeichnis
Was Sie in diesem essential finden können6
Inhaltsverzeichnis7
1 Zur Relevanz von Psychodynamik im Berufsalltag von Führungskräften9
2 Psychodynamisches Coaching im Einzel- und Gruppensetting12
2.1Begegnungen im intermediären Raum12
2.2Die besondere Bedeutung von Gruppencoachings für Führungskräfte16
2.3Leadership-Coaching versus Psychotherapie17
3 Fallvignetten und Interventionen – Einzelcoaching20
3.1Gefälligkeitsgutachten gibt´s mit mir nicht!20
3.2Dem Kollegen habe ich gesagt: Deine Frau möchte keine Ratschläge sie möchte, dass Du zuhörst23
3.3… weil ich es so möchte?27
4 Fallvignetten und Interventionen: Gruppencoaching31
4.1Psychodynamisches Teamcoaching „on the job“ zwischen Aufbruch und Resignation31
4.1.1Auftakt31
4.1.2Der Coachingprozess mit dem Abteilungsleiter Herrn A. und sechs männlichen Führungskräften33
4.2Ich habe gedacht, ich hätte großes Glück mit der neuen Stelle39
5 Interventionen: Unterschiede und Gemeinsamkeiten43
5.1Entscheidungskriterien43
5.2Grundhaltung und Interventionen psychodynamischen Coachings44
6 Zum guten Schluss47
Was Sie aus diesem essential mitnehmen können49
Literatur50

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