Geleitwort | 6 |
Inhaltsverzeichnis | 8 |
Abbildungsverzeichnis | 10 |
Tabellenverzeichnis | 12 |
Abkürzungsverzeichnis | 13 |
Zusammenfassung | 14 |
Abstract | 15 |
Anmerkungen | 16 |
1. Einleitung | 17 |
2. Fachkräftesituation von Pflegekräften in Deutschland | 19 |
2.1 Pflege in Deutschland | 19 |
2.1.1 Begriffsdefinitionen Pflege und Pflegebedürftigkeit | 19 |
2.1.2 Begriffsdefinition Pflegestufen | 20 |
2.1.3 Arten der Versorgung von Pflegebedürftigen | 21 |
2.2 Fachkräftemangel von Pflegekräften in Deutschland | 22 |
2.2.1 Begriffsdefinitionen von Fachkräften und Fachkräftemangel | 22 |
2.2.2 Begriffsdefinition Pflegekraft | 23 |
2.2.3 Nachfrage nach Pflegekräften – aktueller Stand und zukünftige Entwicklungen | 25 |
2.2.3.1 Aktueller Stand der Anzahl von Pflegebedürftigen nach der Versorgungsart in Deutschland | 25 |
2.2.3.2 Zukünftige Entwicklungen der Anzahl von Pflegebedürftigen nach der Versorgungsart in Deutschland | 26 |
2.2.4 Angebot von Pflegekräften – aktueller Stand und zukünftige Entwicklungen | 29 |
2.2.4.1 Aktueller Stand des Pflegekräfteangebots in Deutschland | 29 |
2.2.4.2 Zukünftige Entwicklung des Pflegekräfteangebots in Deutschland | 31 |
2.2.5 Aktuelle und zukünftige Versorgungslücke im Bereich der Pflege | 31 |
2.2.5.1 Aktuelle Versorgungslücke im Bereich der Pflege | 32 |
2.2.5.2 Zukünftige Versorgungslücke im Bereich der Pflege | 33 |
2.2.6 Ursachen für einen Fachkräftemangel von Pflegekräften | 35 |
2.2.6.1 Demografischer Wandel | 35 |
2.2.6.2 Geringe Attraktivität der Pflegeberufe | 36 |
2.2.6.3 Frühzeitiger Ausstieg aus dem Pflegeberuf | 37 |
2.2.6.4 Abwandern von Pflegekräften ins Ausland | 38 |
2.2.7 Auswirkungen des Fachkräftemangels von Pflegekräften | 40 |
2.3 Rekrutierung von Pflegekräften aus dem Ausland als Lösungsstrategie zur Bekämpfung des Pflegefachkräftemangels in Deutschland | 41 |
2.3.1 Aktueller Stand der Beschäftigung von ausländischen Pflegekräften in Deutschland | 41 |
2.3.2 Gesetzliche Grundlagen | 43 |
2.3.2.1 Arbeitnehmerfreizügigkeit in der Europäischen Union | 43 |
2.3.2.2 Zugang zum Arbeitsmarkt für Staatsangehörige aus Drittstaaten | 44 |
2.3.2.3 Anerkennung von Berufsabschlüssen in Deutschland | 45 |
2.3.2.4 Sonstige Voraussetzungen für die Ausübung der Tätigkeit als Pflegefachkraft in Deutschland | 45 |
2.3.3 Aktuelle Projekte zur Rekrutierung von Pflegekräften aus dem Ausland | 45 |
3. Methode | 48 |
3.1 Zielstellung der Arbeit | 48 |
3.2 Konstruktion des Fragebogens | 48 |
3.3 Auswahl der Stichprobe | 54 |
3.4 Ablauf der Befragung und Rücklauf | 57 |
3.5 Statistische Auswertung | 58 |
4. Ergebnisse | 60 |
4.1 Beschreibung der Studienpopulation | 60 |
4.2 Rekrutierung von Pflegefachkräften aus dem Ausland | 64 |
4.3 Beschäftigung von Pflegefachkräften aus dem Ausland | 74 |
4.4 Abschluss des Fragebogens | 81 |
4.5 Zusammenhang von Rekrutierungserfahrung und verschiedenen Merkmalen der Pflegeeinrichtungen | 81 |
5. Diskussion | 83 |
5.1 Diskussion der Ergebnisse | 83 |
5.1.1 Fachkräftemangel und Maßnahmen | 83 |
5.1.2 Merkmale von Pflegeeinrichtungen mit Rekrutierungserfahrung | 86 |
5.1.3 Zufriedenheit über die Auslandsrekrutierung | 88 |
5.1.4 Zufriedenheit über die Beschäftigung von ausländischem Pflegefachpersonal | 91 |
5.2 Stärken und Limitationen | 94 |
6. Schlussfolgerung | 96 |
Literaturverzeichnis | 98 |
Anhang | 105 |
Fragebogen | 105 |
Statistik über die Auswahl der Stichprobe | 120 |
E-Mailanschreiben der Stichprobe | 131 |