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E-Book

Freiwilligenarbeit

Einführung in das Management von Ehrenamtlichen in der Sozialen Arbeit

VerlagBeltz Juventa
Erscheinungsjahr2012
Seitenanzahl296 Seiten
ISBN9783779950356
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis33,99 EUR
Das Ehrenamt in Deutschland steht vor einem deutlichen Umbruch, auf den Soziale Dienste und Einrichtungen reagieren müssen. Dieser Band bündelt die zentralen Fragestellungen und Ansätze für praxisorientierte Lösungen aus der Sicht unterschiedlicher Fachdisziplinen. Er wendet sich an Verantwortliche der öffentlichen Sozialverwaltung und an Wirtschaftsunternehmen, vor allem jedoch an PraktikerInnen und Studierende der Sozialen Arbeit und des Sozialen Managements.

Doris Rosenkranz, Dr. rer. pol, ist Professorin für Soziologie und Sozialwirtschaft mit dem Schwerpunkt Bürgerschaftliches Engagement an der Technischen Hochschule Nürnberg, Fakultät für Sozialwissenschaften und Sprecherin der Hochschulkooperation Ehrenamt. Angelika Weber, Prof. Dr., ist Psychologin, Erzieherin, Psychologische Psychotherapeutin und seit 1998 Professorin für Entwicklungspsychologie an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Vorwort6
Inhalt8
Doris Rosenkranz und Angelika Weber Freiwilligenarbeit in der Sozialen Arbeit zwischen Tradition, ‚Homöopathie‘ und Zukunftsaufgabe12
Thomas Röbke Freiwilligenmanagement zwischen Engagementpolitik und Praxis vor Ort16
Thomas Beyer Identität statt Ressource Das Ehrenamt und die Freie Wohlfahrtspflege28
Management und Freiwilligenarbeit36
Hans-Werner Bierhoff Wie entsteht soziales Engagement und wie wird es aufrechterhalten?37
Doris Rosenkranz und Edmund Görtler Woher kommen künftig die Freiwilligen? Die Notwendigkeit einer gezielten Engagementplanung in der Wohlfahrtspflege47
Christiane Biedermann Freiwilligen-Management: Die Zusammenarbeit mit Freiwilligen organisieren58
Thomas Kegel Perspektive Strategisches Freiwilligenmanagement68
Wolfgang Krell Freiwilligen-Agenturen – Entwicklungsagenturen für bürgerschaftliches Engagement79
Andreas Bönte Gutes tun – und darüber reden! Gezielte Öffentlichkeitsarbeit im Ehrenamt91
Steffen Deeg Gut vernetzt. Chancen für social media in der Freiwilligenarbeit Grundlagen und Beispiele99
Ralf Nachtmann Freiwilligenmanagement und Qualitätssicherung108
Edmund Görtler Evaluation im Freiwilligenmanagement117
Erika Regnet Management von Ehrenamtlichen – Management durch Ehrenamtliche: Konfliktpotenziale und erfolgreiches Konfliktmanagement126
Kaspar Apfelböck Rechtsfragen des Ehrenamts Zum Haftungs- und Versicherungsrecht für Ehrenamtliche142
Burkhard Küstermann Bürgerstiftungen und Ehrenamt159
Egon Endres und Michael Thiess Corporate Citizenship Neue Formen der Vernetzung zwischen Unternehmen und Gemeinwohlorganisationen170
Die Organisation in der Praxis182
Bud A. Willim Die Praxis des Corporate Volunteering183
Uli Glaser Engagementförderung und Freiwilligenmanagement im kommunalen Aufgabenfeld192
Gerlinde Wouters Warum es im Bürgerschaftlichen Engagement ohne Netzwerkarbeit nicht geht Praxis Netzwerkarbeit am Beispiel München215
Brigitte Limbeck Mit den Freiwilligenmanagern der Seniorenarbeit im Gespräch Gruppendiskussionen als professionelle Methode im Freiwilligenmanagement227
Gabriele Bartsch Service Learning – Studierende engagieren sich im gemeinnützigen Bereich238
Patricia Fischer-Martin „Betreuungshilfe für Kinder und Familien in Notsituationen“ des Kinderschutzbundes Würzburg Ein Praxismodell ehrenamtlicher Sozialarbeit in der Jugendhilfe244
Josef Raischl Volunteers in der Hospizarbeit Die Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamtlichen am Beispiel des Christophorus Hospiz Verein e.V. in München256
Piotr Sadowski Volunteerism in Europe267
Matthias Naleppa Freiwillige in der Sozialen Arbeit – Volunteering in den USA271
Literatur283
Die Autorinnen und Autoren296

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