Flexible Arbeitskräfte
Eine Situationsanalyse am Beispiel der Elektroindustrie im Perlflussdelta, China
| Autor | Pamela Hartmann |
|---|---|
| Verlag | Franz Steiner Verlag |
| Erscheinungsjahr | 2013 |
| Reihe | Megacities and Global Change / Megastädte und globaler Wandel 10 |
| Seitenanzahl | 201 Seiten |
| ISBN | 9783515104135 |
| Format | |
| Kopierschutz | Wasserzeichen/DRM |
| Geräte | PC/MAC/eReader/Tablet |
| Preis | 52,00 EUR |
Produktionsprozesse werden heute zunehmend durch Unternehmen erbracht, die im Zuge von Auslagerungstrends global vernetzt agieren, häufig mithilfe von Kontraktfertigung. Aufgrund kurzer Marktzyklen und intensiven Wettbewerbs um niedrigste Herstellungskosten für Konsumgüter sind Organisationen, individuelle Akteure und Prozesse dabei einem hohen Flexibilisierungsdruck unterworfen. Vor diesem Hintergrund überrascht es, dass die Flexibilitätsforschung die Kontraktfertigung in den weltmarktorientierten Produktionsregionen einiger Schwellenländer bislang vernachlässigte. Die vorliegende Untersuchung setzt sich daher zum Ziel, die geographische Flexibilitäts- und Arbeitsforschung um diese Perspektive zu erweitern.
Die Situationsanalyse befasst sich mit der Flexibilität von Betrieben und Arbeitskräften in der Elektroindustrie der Produktionsregion Perlflussdelta (Südchina). Im Zentrum steht dabei die Frage nach dem Zusammenhang zwischen der Arbeitssituation, den soziodemographischen Strukturen und der Handlungsorientierung der Arbeitskräfte.
Studium der Geographie, Ethnologie und Bodenkunde an den Universitäten Köln und Bonn. Studienabschluss als Diplom-Geographin an der Universität zu Köln, danach Promotionsstudium am Lehrstuhl Professor Dr. Frauke Kraas am Geographischen Institut der Universität zu Köln. Die Promotion erfolgte im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekts 'Informal Dynamics of Agile Firm Organisation in the Greater Pearl River Delta, China'.
Ebenfalls Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Prof. Dr. Frauke Kraas in dem DFG-Projekt 'Regional Agility and Upgrading in Hongkong and the Pearl River Delta, China' tätig. Außer Beratungstätigkeiten für Unternehmen, seit 2011
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Geographischen Institut der Universität zu Köln.
Forschungsschwerpunkte: Stadt- und Sozialgeographie, Arbeits- und Migrationsforschung, Empirische und qualitative Sozialforschung, Asien, Europa
