Die Hochkonjunktur im Bauwesen macht Bauingenieure nach wie vor zu stark gesuchten Fachkräften

Die Nachfrage ist riesig, das Angebot ist klein: Wer in Großstädten eine zentrale und bezahlbare Wohnung sucht, hat schlechte Karten. Da immer mehr Menschen vom Land in die Stadt ziehen möchten, fehlen bundesweit derzeit rund 2 Millionen Wohnungen. Mit dem Bau neuer Hochhäuser ist es aber nicht getan auch die Infrastruktur muss diesem Trend angepasst werden. Für das Bauingenieurwesen gibt es also in den kommenden Jahren sehr viel zu tun.

Die Umsätze im Bauhauptgewerbe sind im Jahr 2021/22 um 5,5% im Vergleich zum Vorjahr gestiegen. Laut dem Statistischen Bundesamt gab es Anfang des Jahres im Bauhauptgewerbe 1,7% mehr Beschäftigte als im Vorjahr. Ein Boom für die Baubranche? Unternehmen suchen auf jeden Fall fleißig nach Mitarbeitern und haben wie viele andere Branchen nach wie vor mit Fachkräftemangel zu kämpfen.

„Engpässe bei Bauingenieuren gibt es mittlerweile in allen Regionen in Deutschland, insgesamt fehlen mindestens 1250 Bauingenieure“, sagt Moritz Lohe Leiter für Berufsbildung und Personalentwicklung des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie. Der Bedarf an Bauingenieuren nimmt trotz der Corona-Folgen weiter zu: Bei einer aktuellen ifo Sonderumfrage (2020) gaben gut 40% der Unternehmen der Bauwirtschaft an, Bauingenieure zu suchen. Zudem sind knapp 24% der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Bauingenieure 55 Jahre oder älter und scheiden somit altersbedingt binnen der nächsten 10 Jahre aus ihrem Beruf aus. Zudem sind jetzt schon Arbeitskräfte Ressourcen auf dem deutschen Bauarbeitsmarkt nur noch begrenzt vorhanden.

Was bedeutet das für die Berufseinsteiger und welche Fachbereiche als Bauingenieur sind besonders gefragt?

Der Karrierestart Young Professionals Bauingenieurwesen informiert punktuell und zielgerichtet die Studierenden im höheren Fachsemester, Absolventen (Bachelor/Master) und Young Professionals (bis 5 Jahre Berufserfahrung) speziell in Ihrer Region und bundesweit über die besten Berufschancen und Karriereentwicklungen in Unternehmen mit Bedarf an Bauingenieuren, über die aktuelle Arbeitsmarktlage, Gehälter, Weiterbildung und fasst alles zusammen, was Bauingenieure wissen sollten.

Verteiler und Bezieherkreis:
• An Universitäten und Hochschulen der einzelnen Fakultäten / Lehrstühle / Institute im Bauingenieurwesen mit allen Vertiefungsrichtungen und verwandter Studiengänge
• Dekanate, Prüfungsämter, Fachschaften, Career Center, Alumniorganisationen
• Verbände und weitere Fachorganisationen: Hauptverband der Deutschen Bauindustrie, BDB Bund der Deutschen Baumeister Architekten und Ingenieure, DAI Verband Deutscher Architekten- und Ingenieurvereine e.V., VBI Verband Beratender Ingenieure, DWA Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V., SLG – Betonverband Straße, Landschaft, Garten e.V., DGNB – Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen, Bundesvereinigung der Straßenbau- und Verkehrsingenieure e.V., dib – deutschen ingenieurinnenbundes e.V., Women in Tech e.V.
• Über führende Fach- und Karrieremessen wie Fachveranstaltungen für Bauingenieure z.B: IKOM Bau / TU München, KarriereStart Dresden, Karrieretag Familienunternehmen, Karrieremessen der Hochschulen bundesweit u.a.