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E-Book

Arbeitsrecht für Führungskräfte

AutorUta-Susanne Weiss
VerlagSpringer Vieweg
Erscheinungsjahr2015
Seitenanzahl52 Seiten
ISBN9783658091439
FormatPDF
KopierschutzDRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis4,99 EUR
Uta-Susanne Weiss bietet kurz und prägnant eine Darstellung der Grundlagen des Arbeitsrechts. Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind die Prognosen für die nächsten Jahrzehnte. Mitarbeiterbindung und Rekrutierungsprogramme werden für Unternehmen daher zunehmend wichtiger. Dabei stehen Ansprüche an Führungskräfte und Führungsverhalten auf dem Prüfstand und für sie werden daher auch arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse zunehmend wichtiger - von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Was gilt im Arbeitsverhältnis? Wer hat Mitspracherechte? Was tun im Konfliktfall? Welche Rechte und Pflichten sind bei Urlaub, Krankheit, Elternzeit usw. zu beachten? Wann und wie kommt es zur Kündigung? Fern der juristischen Weisheit 'Es kommt darauf an...' erfolgt eine abstrakte Darstellung, die versucht, Praktikern die arbeitsrechtliche Welt näher zu bringen. 

Uta-Susanne Weiss ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht bei SÜDWESTMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden Württemberg e.V.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Was Sie in diesem Essential finden können6
Vorwort7
Inhaltsverzeichnis8
Abkürzungsverzeichnis10
Kapitel-111
Einleitung11
Kapitel-215
Anbahnungsphase15
2.1 Das Bewerbungsgespräch15
2.2 Der Arbeitsvertrag16
Kapitel-318
Bestandsphase18
3.1 Pflichten des Arbeitnehmers18
3.2 Pflichten des Arbeitgebers18
3.3 Arbeitszeit19
3.4 Urlaub21
3.5 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall22
3.6 Mutterschutz23
3.7 Elternzeit24
3.8 Teilzeit25
3.9 Altersteilzeit26
3.10 Familienpflegezeit26
3.11 Pflegezeit und kurzzeitige Arbeitsverhinderung27
3.12 Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis28
3.13 Änderungskündigung29
Kapitel-431
Beendigungsphase31
4.1 Aufhebungsvertrag31
4.2 Befristung32
4.3 Kündigung32
4.3.1 Personenbedingte Gründe35
4.3.2 Verhaltensbedingte Gründe35
4.3.3 Betriebsbedingte Gründe36
4.4 Besondere Schutzrechte39
4.4.1 Besonderer Kündigungsschutz von Organen der Betriebsverfassung39
4.4.2 Besonderer Kündigungsschutz für Schwerbehinderte40
4.4.3 Besonderer Kündigungsschutz bei Mutterschutz und Elternzeit41
4.4.4 Besonderer Kündigungsschutz bei Pflegezeit/Familienpflegezeit42
4.4.5 Besonderer Kündigungsschutz für Auszubildende42
Kapitel-543
Rechte des Betriebsrates und seiner Mitglieder43
5.1 Freistellungsanspruch43
5.2 Schulungsanspruch44
5.3 Mitbestimmungsrechte44
5.4 Wahl und Amtszeit46
Kapitel-648
Das Arbeitsgerichtsverfahren48
Was Sie in diesem Essential finden konnten51
Weiterführende Literatur52

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