Kurztitel | 2 |
Titel | 3 |
Copyright | 4 |
Inhalt | 5 |
Vorwort | 10 |
1 Wo stehe ich? | 11 |
Standortbestimmung | 13 |
Was heisst Karriere? | 13 |
Stärken- und Schwächenprofil ausarbeiten | 14 |
Selbstbild – Fremdbild | 17 |
Kompetenzen erwerben | 19 |
Sozialkompetenz | 20 |
Selbstvertrauen für erfolgreiches Verhandeln | 22 |
Lebenskunst | 23 |
Berufliche Neupositionierung | 25 |
Was passt zu mir? Wo gehöre ich hin? | 25 |
Entwicklungsmöglichkeiten beim jetzigen Arbeitgeber | 28 |
Ich verliere meine Stelle | 29 |
Ich suche eine neue Stelle | 32 |
Ich will eine andere Richtung einschlagen | 36 |
Sich Überblick über den Arbeitsmarkt verschaffen | 38 |
Wachstumsbranchen bieten mehr Chancen | 39 |
Mein Wert auf dem Arbeitsmarkt | 40 |
Arbeiten und studieren in der EU | 41 |
Aus dem Ausland kommend auf Stellensuche | 41 |
2 Wie suche ich eine Stelle? | 44 |
Professionell auf Stellensuche | 46 |
Geschicktes Timing | 46 |
Follow-up: Fassen Sie telefonisch nach | 47 |
Absagen verkraften | 49 |
Fit sein und Druck aushalten | 51 |
Stellensuche über Netzwerke und Social Media | 53 |
Persönliches Netzwerk aufbauen und nutzen | 53 |
Kontakte anbahnen – (k)eine Hexerei | 55 |
Social Media erfolgreich einsetzen | 57 |
Social Media als Informationsquelle | 62 |
Stellensuche übers Internet | 63 |
Online-Stellenportale und Arbeitgeber-Webseiten | 63 |
E-Mail-Bewerbung | 64 |
Online-Bewerbung | 66 |
Per E-Mail oder doch per Post? | 67 |
Was passiert mit den Daten? | 68 |
Initiativbewerbung | 69 |
Gelegenheit macht Jobs | 69 |
Muster von Initiativbewerbungen | 70 |
Stellensuche über Stelleninserate | 75 |
So interpretieren Sie Stellenangebote | 76 |
Mut zum hohen Anforderungsprofil! | 76 |
Welche Art Bewerbung wird verlangt? | 77 |
Stellensuche über Personaldienstleister | 79 |
Berater sollen echte Gesprächspartner sein | 79 |
Stellenvermittler | 81 |
3 Goldene Regeln der Bewerbung | 82 |
Wirkung erzielen – Aufmerksamkeit erregen | 84 |
Telefonisch punkten mit Ihrer Stimme | 85 |
Persönlich gestaltet, präzis geschrieben – Ihr Bewerbungsdossier | 86 |
Foto ja oder nein? | 87 |
Das vollständige Bewerbungsdossier | 88 |
Bewerbungsbrief mit Mustern | 89 |
Motivationsschreiben mit Muster | 94 |
Curriculum Vitae mit Mustern | 96 |
Wem gehören die Bewerbungsunterlagen? | 101 |
Arbeitszeugnisse und Referenzen | 102 |
Wen wähle ich als Referenzperson? | 102 |
Arbeitszeugnis | 103 |
Was sagt eine Arbeitsbestätigung aus? | 106 |
4 Das Vorstellungsgespräch | 108 |
Wie bereite ich mich auf das Interview vor? | 110 |
Informationen über das Unternehmen einholen | 110 |
Fragenliste erstellen | 111 |
Am Tag davor | 112 |
Pünktlich erscheinen | 113 |
Der Gesprächstermin: So führen Sie einen Dialog | 115 |
Ihr Gegenüber – ein Mensch wie Sie und ich | 115 |
Das habe ich zu bieten | 116 |
Interviewer – Detektive in Zeitnot | 117 |
Sich selbst bleiben und Stil beweisen | 118 |
Keine Angst vor Tests! | 119 |
Ein zweites Gespräch | 120 |
Schnuppern hilft entscheiden | 121 |
Welche Schlüsse zieht die Interviewerin? | 121 |
Unter die Lupe genommen | 124 |
Berufliche Vergangenheit und Zukunft | 124 |
Stärken und Schwächen – Ihre Selbsteinschätzung | 126 |
Achtung, privat! | 127 |
Wie sieht der Arbeitsplatz aus? | 129 |
Informationen von der jetzigen Stelleninhaberin | 129 |
Digitale Trends in der Personalselektion | 131 |
Nutzen Sie die Vorteile | 132 |
5 Lohn und Vertrag aushandeln | 134 |
Die Kunst des Verhandelns | 136 |
Der Lohn | 137 |
Vorgehen in der Diskussion | 137 |
13. Monatslohn oder Gratifikation? | 139 |
Stunden- oder Monatslohn? | 139 |
Provisionen und Beteiligungen | 140 |
Der Eintrittstermin | 140 |
Der Arbeitsvertrag | 143 |
Was gehört in den Arbeitsvertrag? | 143 |
Was ist ein Gesamtarbeitsvertrag? | 144 |
Stellenbeschreibung mit Muster | 144 |
Probezeit | 146 |
Kündigungsfristen | 147 |
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall | 149 |
Pensionskasse | 149 |
6 Stellensuche nach Mass | 152 |
Ich suche eine Lehrstelle | 154 |
Welchen Beruf als Grundbildung wählen? | 154 |
Es ist nicht mein Traumberuf, aber … | 155 |
Bewerbung mit Mustern | 156 |
Zum Interview eingeladen | 158 |
Ich bin Berufseinsteiger oder Quereinsteigerin | 160 |
Lernen, sich zu verkaufen | 161 |
Ich arbeite Teilzeit – auch als Mann | 162 |
Warum Teilzeitarbeit? | 163 |
Jobsharing | 164 |
Anstellungsform und Lohn | 164 |
Ich steige wieder ein | 166 |
Nie ganz aussteigen! | 166 |
Langsam, aber sicher | 167 |
Mit 40 einen neuen Beruf erlernen? | 169 |
Ich war mein halbes Leben in dieser Firma | 171 |
Sich vorstellen und sich verkaufen üben | 171 |
Nur keine zu schnellen Entscheidungen treffen | 172 |
Ein Zwischenzeugnis verlangen | 172 |
Wer kommt als Referenz infrage? | 174 |
Ich bin über 50 | 176 |
Gesellschaftliche Vorurteile | 177 |
Altersangaben in Inseraten | 178 |
Zukunftsorientierte Haltung in der Bewerbung | 178 |
Konzessionen machen beim Lohn? | 180 |
Ich bin stellenlos | 181 |
Optimistisch sein in der Bewerbung | 181 |
Ihr Ziel: Beschäftigung | 182 |
Arbeitslosenversicherung | 183 |
Traumstelle oder Kompromissjob? | 185 |
7 Managementstellen | 187 |
Die richtige Stufe | 189 |
Einstieg in eine Führungsfunktion | 189 |
Von Führungsposition zu Führungsposition | 190 |
Ich will/muss eine Stufe zurück | 191 |
Der Weg zur Kaderstelle | 193 |
Printmedien | 193 |
Executive Search – moderne Kopfjäger | 194 |
NETWORKING, grossgeschrieben | 195 |
Assessment-Centers | 196 |
Psychohygiene während der beruflichen Neuorientierung | 198 |
Sich selbständig machen? | 200 |
Bin ich der Unternehmertyp? | 200 |
8 Neue Perspektiven finden | 203 |
Setzen Sie sich Ziele! | 205 |
Stärken sind Wegweiser | 205 |
Motive und Motivation | 206 |
Qualität vor Quantität | 207 |
Weiterbildung, Zweitausbildung, Auszeit | 208 |
Berufliche Entwicklung | 209 |
Persönliches Wachstum | 210 |
Sabbatical und unbezahlter Urlaub | 211 |
Beratung und Coaching | 213 |
Laufbahnberatung | 213 |
Praxisbegleitung im Berufsalltag: Coaching | 214 |
Coachen Sie sich selbst! | 215 |
Anhang | 218 |
Adressen | 220 |
Weiterführende Links | 224 |
Literatur | 228 |
Stichwortverzeichnis | 230 |