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E-Book

Stellensuche mit Erfolg

So bewerben Sie sich richtig

AutorLaetitia Dacorogna, Trudy Dacorogna-Merki
VerlagBeobachter-Edition
Erscheinungsjahr2017
Seitenanzahl208 Seiten
ISBN9783038750741
FormatPDF
Kopierschutzkein Kopierschutz
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis38,99 EUR
Sie suchen eine neue Arbeitsstelle, die zu Ihnen passt und Sie beruflich weiterbringt. Dieser Ratgeber zeigt, wie Sie Ihre Chancen auf dem Stellenmarkt optimal nutzen. Von der persönlichen Standortbestimmung über die zeitgemässe Bewerbung bis zur Vertragsverhandlung begleiten Sie die Autorinnen Schritt für Schritt zum Ziel. Sie verraten, wie man sich überzeugend präsentiert: im konventionellen Bewerbungsdossier, per Internet oder mit einer Initiativbewerbung. Ein wirkungsvolles Motivationsschreiben formulieren, im Vorstellungsgespräch die eigenen Stärken ins richtige Licht rücken - in diesem Buch erfahren Sie, wie Marketing in eigener Sache und über Netzwerke funktioniert. Alle Beispiele, Checklisten, Mustertexte und Tipps sind auf den Schweizer Arbeitsmarkt ausgerichtet. Dieser Ratgeber unterstützt junge Berufsleute, ältere Stellensuchende, Wieder- und Quereinsteigerinnen genauso wie routinierte Fachleute bei der Neuorientierung auf dem Stellenmarkt.

Trudy Dacorogna-Merki hat langjährige Erfahrung in Kaderrekrutierung auf Mandatsbasis. Sie ist selbständige Personal- und Laufbahnberaterin in Zürich und bietet auch Coaching sowie Outplacement an (www.dacorogna.ch). Laetitia Dacorogna ist HR Business Partner und bringt mehrjährige Erfahrung in der Personalrekrutierung auf allen Hierarchiestufen mit. Sie hat Kommunikationswissenschaften studiert und absolviert momentan den berufsbegleitenden Master in Human Resources Management.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Kurztitel2
Titel3
Copyright4
Inhalt5
Vorwort10
1 Wo stehe ich?11
Standortbestimmung13
Was heisst Karriere?13
Stärken- und Schwächenprofil ausarbeiten14
Selbstbild – Fremdbild17
Kompetenzen erwerben19
Sozialkompetenz20
Selbstvertrauen für erfolgreiches Verhandeln22
Lebenskunst23
Berufliche Neupositionierung25
Was passt zu mir? Wo gehöre ich hin?25
Entwicklungsmöglichkeiten beim jetzigen Arbeitgeber28
Ich verliere meine Stelle29
Ich suche eine neue Stelle32
Ich will eine andere Richtung einschlagen36
Sich Überblick über den Arbeitsmarkt verschaffen38
Wachstumsbranchen bieten mehr Chancen39
Mein Wert auf dem Arbeitsmarkt40
Arbeiten und studieren in der EU41
Aus dem Ausland kommend auf Stellensuche41
2 Wie suche ich eine Stelle?44
Professionell auf Stellensuche46
Geschicktes Timing46
Follow-up: Fassen Sie telefonisch nach47
Absagen verkraften49
Fit sein und Druck aushalten51
Stellensuche über Netzwerke und Social Media53
Persönliches Netzwerk aufbauen und nutzen53
Kontakte anbahnen – (k)eine Hexerei55
Social Media erfolgreich einsetzen57
Social Media als Informationsquelle62
Stellensuche übers Internet63
Online-Stellenportale und Arbeitgeber-Webseiten63
E-Mail-Bewerbung64
Online-Bewerbung66
Per E-Mail oder doch per Post?67
Was passiert mit den Daten?68
Initiativbewerbung69
Gelegenheit macht Jobs69
Muster von Initiativbewerbungen70
Stellensuche über Stelleninserate75
So interpretieren Sie Stellenangebote76
Mut zum hohen Anforderungsprofil!76
Welche Art Bewerbung wird verlangt?77
Stellensuche über Personaldienstleister79
Berater sollen echte Gesprächspartner sein79
Stellenvermittler81
3 Goldene Regeln der Bewerbung82
Wirkung erzielen – Aufmerksamkeit erregen84
Telefonisch punkten mit Ihrer Stimme85
Persönlich gestaltet, präzis geschrieben – Ihr Bewerbungsdossier86
Foto ja oder nein?87
Das vollständige Bewerbungsdossier88
Bewerbungsbrief mit Mustern89
Motivationsschreiben mit Muster94
Curriculum Vitae mit Mustern96
Wem gehören die Bewerbungsunterlagen?101
Arbeitszeugnisse und Referenzen102
Wen wähle ich als Referenzperson?102
Arbeitszeugnis103
Was sagt eine Arbeitsbestätigung aus?106
4 Das Vorstellungsgespräch108
Wie bereite ich mich auf das Interview vor?110
Informationen über das Unternehmen einholen110
Fragenliste erstellen111
Am Tag davor112
Pünktlich erscheinen113
Der Gesprächstermin: So führen Sie einen Dialog115
Ihr Gegenüber – ein Mensch wie Sie und ich115
Das habe ich zu bieten116
Interviewer – Detektive in Zeitnot117
Sich selbst bleiben und Stil beweisen118
Keine Angst vor Tests!119
Ein zweites Gespräch120
Schnuppern hilft entscheiden121
Welche Schlüsse zieht die Interviewerin?121
Unter die Lupe genommen124
Berufliche Vergangenheit und Zukunft124
Stärken und Schwächen – Ihre Selbsteinschätzung126
Achtung, privat!127
Wie sieht der Arbeitsplatz aus?129
Informationen von der jetzigen Stelleninhaberin129
Digitale Trends in der Personalselektion131
Nutzen Sie die Vorteile132
5 Lohn und Vertrag aushandeln134
Die Kunst des Verhandelns136
Der Lohn137
Vorgehen in der Diskussion137
13. Monatslohn oder Gratifikation?139
Stunden- oder Monatslohn?139
Provisionen und Beteiligungen140
Der Eintrittstermin140
Der Arbeitsvertrag143
Was gehört in den Arbeitsvertrag?143
Was ist ein Gesamtarbeitsvertrag?144
Stellenbeschreibung mit Muster144
Probezeit146
Kündigungsfristen147
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall149
Pensionskasse149
6 Stellensuche nach Mass152
Ich suche eine Lehrstelle154
Welchen Beruf als Grundbildung wählen?154
Es ist nicht mein Traumberuf, aber …155
Bewerbung mit Mustern156
Zum Interview eingeladen158
Ich bin Berufseinsteiger oder Quereinsteigerin160
Lernen, sich zu verkaufen161
Ich arbeite Teilzeit – auch als Mann162
Warum Teilzeitarbeit?163
Jobsharing164
Anstellungsform und Lohn164
Ich steige wieder ein166
Nie ganz aussteigen!166
Langsam, aber sicher167
Mit 40 einen neuen Beruf erlernen?169
Ich war mein halbes Leben in dieser Firma171
Sich vorstellen und sich verkaufen üben171
Nur keine zu schnellen Entscheidungen treffen172
Ein Zwischenzeugnis verlangen172
Wer kommt als Referenz infrage?174
Ich bin über 50176
Gesellschaftliche Vorurteile177
Altersangaben in Inseraten178
Zukunftsorientierte Haltung in der Bewerbung178
Konzessionen machen beim Lohn?180
Ich bin stellenlos181
Optimistisch sein in der Bewerbung181
Ihr Ziel: Beschäftigung182
Arbeitslosenversicherung183
Traumstelle oder Kompromissjob?185
7 Managementstellen187
Die richtige Stufe189
Einstieg in eine Führungsfunktion189
Von Führungsposition zu Führungsposition190
Ich will/muss eine Stufe zurück191
Der Weg zur Kaderstelle193
Printmedien193
Executive Search – moderne Kopfjäger194
NETWORKING, grossgeschrieben195
Assessment-Centers196
Psychohygiene während der beruflichen Neuorientierung198
Sich selbständig machen?200
Bin ich der Unternehmertyp?200
8 Neue Perspektiven finden203
Setzen Sie sich Ziele!205
Stärken sind Wegweiser205
Motive und Motivation206
Qualität vor Quantität207
Weiterbildung, Zweitausbildung, Auszeit208
Berufliche Entwicklung209
Persönliches Wachstum210
Sabbatical und unbezahlter Urlaub211
Beratung und Coaching213
Laufbahnberatung213
Praxisbegleitung im Berufsalltag: Coaching214
Coachen Sie sich selbst!215
Anhang218
Adressen220
Weiterführende Links224
Literatur228
Stichwortverzeichnis230

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