Vorwort | 6 |
Inhalt | 10 |
A-B-T | 14 |
Arbeitsbezogenes Transparenzerleben | 14 |
ATAA | 20 |
Analyse von Tätigkeitsstrukturen und prospektive Arbeitsgestaltung bei Automatisierung | 20 |
BASA II | 30 |
Psychologische Bewertung von Arbeitsbedingungen – Screening für Arbeitsplatzinhaber | 30 |
COBB | 40 |
Commitment gegenüber der Organisation, dem Beruf/der Tätigkeit und der Beschäftigungsform | 40 |
FAGSBGF | 46 |
Fragebogen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz – Betriebliche Gesundheitsförderung | 46 |
F-A-T | 56 |
Fragebogen zur Arbeit im Team | 56 |
FBAU | 66 |
Fragebogen zu Bedingungen der Arbeitsumgebung | 66 |
FdP-B | 72 |
Fragebogen zur direkten Partizipation im Büro | 72 |
FEO | 78 |
Fragebogen zur Erfassung des Organisationsklimas | 78 |
FEZT | 88 |
Fragebogen zur erlebten Zusammenarbeit in multifunktionalen Teams | 88 |
FIT-Fragebogen | 98 |
Erleben von Arbeitsintensität und Tätigkeitsspielraum – ein Fragebogen zur orientierenden Analyse | 98 |
GEO | 108 |
Gerechtigkeitseinschätzungen in Organisationen | 108 |
GLTSI | 114 |
German Learning Transfer System Inventory – Das deutsche Lerntransfer- System- Inventar | 114 |
Gruppencheck | 120 |
Instrument zur Erfassung der Gruppenkompetenz | 120 |
G-WTS | 130 |
German Workplace Trust Survey | 130 |
INNO | 136 |
Der Fragebogen zum Innovationsklima | 136 |
JDS | 142 |
Job Diagnostic Survey | 142 |
KABA | 150 |
Kontrastive Aufgabenanalyse | 150 |
KFZA | 158 |
Kurz-Fragebogen zur Arbeitsanalyse | 158 |
KKR | 166 |
Das Kasseler-Kompetenz-Raster | 166 |
KliFF | 176 |
Fragebogen zur Erfassung des Klimas für Führung in Organisationen | 176 |
KomminO | 184 |
Fragebogen zur Erfassung der Kommunikation in Organisationen | 184 |
KOMPASS | 192 |
Komplementäre Analyse und Gestaltung von Produktionsaufgaben in soziotechnischen Systemen | 192 |
KRI | 202 |
Kompetenz-Reflexions-Inventar | 202 |
KUK | 210 |
Kurzskala zur Erfassung der Unternehmenskultur | 210 |
LOTI | 218 |
Landauer Organisations- und Teamklimainventar | 218 |
MODI | 224 |
Mannheimer Organisationsdiagnose-Instrument | 224 |
OCAI | 234 |
Organizational Culture Assessment Inventory | 234 |
OCQ | 242 |
Organizational Commitment Questionnaire | 242 |
OCQ – AOV | 248 |
Organizational Commitment Questionnaire – Affektive Organisationale Verbundenheit | 248 |
OLAF | 252 |
Fragebogen zur Erfassung des organisationalen Klimas für Lernen aus Fehlern | 252 |
PEM | 260 |
Productive Energy Measure | 260 |
RHIA/VERA-Büro | 266 |
Analyse psychischer Anforderungen und Belastungen | 266 |
RHIA/VERA-Produktion | 276 |
Analyse psychischer Anforderungen und Belastungen | 276 |
TAA | 286 |
Tätigkeits- und Arbeitsanalyseverfahren für das Gesundheitswesen | 286 |
talkSignals | 292 |
Feedbackinstrument | 292 |
TBS | 298 |
Das Tätigkeitsbewertungssystem | 298 |
TBS-GA-A | 316 |
Tätigkeitsbewertungssystem – Geistige Arbeit für Arbeitsplatzinhaber | 316 |
TKI | 326 |
Teamklima für Innovation | 326 |
Register I Erfasste Merkmale | 332 |