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Förderung der Lernkompetenz in der Pflegeausbildung

Lehr-Lern-Kultur durch Lernportfolios verändern

AutorMechthild Löwenstein
VerlagSpringer-Verlag
Erscheinungsjahr2015
Seitenanzahl444 Seiten
ISBN9783658117856
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis86,99 EUR

In der vorliegenden Dissertation stellt Mechthild Löwenstein ein innovatives Lernportfolio als zentrales Element zur Veränderung von Lehren und Lernen vor, das sie innerhalb der Pflegeausbildung entwickelt hat. Mit der Einführung von Lernportfolios gelingt es, den Lernprozess zu beobachten und in Verbindung mit Lernergebnissen zu bringen. Während des gesamten Lernprozesses werden Reflexionen anhand von Fragen systematisch angeleitet. Somit kann Fach- und Lernkompetenz parallel beobachtet und begutachtet werden. In der Lernberatung als begleitendes Element des Lernportfolios führt eine angemessene Balance zwischen Selbst- und Fremdsteuerung zur Förderung von selbstgesteuertem Lernen. Dem Design-Based-Research-Ansatz folgend belegt der Entwicklungs- und Forschungsprozess, dass es Lehrenden gelingen kann, gemeinsam mit Lernenden neue Wege zu gehen.



Dr. phil. Mechthild Löwenstein ist Schulleiterin der Berufsfachschulen für Krankenpflege und für Kinderkrankenpflege am Klinikum Aschaffenburg-Alzenau.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Vorwort8
Inhaltsverzeichnis10
Abbildungsverzeichnis13
Zusammenfassung16
Abstract17
Einleitung18
1. Theoretische Grundlagen24
1.1 Vorüberlegungen24
1.1.1 Literaturstudium24
1.1.2 Lernen und Kompetenzen26
1.2 Konzepte und Wege zum selbstgesteuerten Lernen30
1.2.1 Ausgangspunkt: Subjekt- und Bildungstheorie30
1.2.2 Begriffe und Definitionen39
1.2.3 Theoretische Rahmenmodelle42
1.2.4 Selbstlernkompetenz – Voraussetzung und Ziel48
1.2.5 Förderung selbstgesteuerten Lernens57
1.2.6 Lernberatung als notwendige Prozessbegleitung65
1.2.7 Mögliche Probleme mit Selbstlernkompetenz68
1.3 Grundlagen der Portfolioarbeit69
1.3.1 Wurzeln der Portfolioarbeit69
1.3.2 Portfolio – Schritte zur Annäherung an den Begriff72
1.3.3 Dimensionen zur Charakterisierung von Portfolioarten77
1.3.4 Portfoliotypen im pädagogischen Bereich79
1.3.5 Portfolioarbeit – Prozess der Entstehung eines Portfolios81
1.4 Portfolio zur Veränderung der pädagogischen Praxis85
1.4.1 Voraussetzungen für Portfolioarbeit86
1.4.2 Orientierungspunkte für Portfolioarbeit88
1.4.3 Mit Portfolios zur individuellen Leistungsbewertung97
1.4.4 Von Portfolios zur Schulentwicklung104
1.4.5 Entwicklungen im deutschsprachigen Raum116
1.4.6 Kritik an der Portfolioarbeit121
2 Methodisches Vorgehen124
2.1 Wissenschaft und Praxis124
2.1.1 Innovative Entwicklung von Einzelschulen128
2.1.2 Design-Based Research-Ansatz130
2.2 Forschungsdesign134
2.2.1 Ziel und Forschungsfrage134
2.2.2 Forschungs- und Entwicklungsprozess135
2.2.3 Evaluationskonzept141
2.2.4 Forschungsfragen148
2.2.5 Forschungsfeld150
2.2.6 Erhebungsinstrumente157
2.2.7 Ethische Aspekte176
2.3 Vorbereitungsphase178
2.3.1 Genehmigung der Interventionsstudie178
2.3.2 Rahmenbedingungen178
2.3.3 Checkliste für den Einsatz von Lernportfolios183
2.3.4 Überlegungen zur Lernportfolioentwicklung187
2.4 Implementierung der Lernportfolios193
2.4.1 Geplante Schulentwicklung193
2.4.2 Absprachen und Schulung im Lehrerteam195
2.4.3 Unterricht ‚Deutsch und Kommunikation‘197
2.4.4 Einführung der Lernportfolios200
2.4.5 Anforderungen an die Lernenden202
3 Ergebnisse206
3.1 Schüler207
3.1.1 Adressatenanalyse207
3.1.2 Schülerbefragungen209
3.1.3 Lernportfolios240
3.1.4 Rückmeldungen257
3.2 Lehrer269
3.2.1 Prozessbegleitende Gespräche269
3.2.2 Beratungsprotokolle271
3.2.3 Rückmeldungen272
3.3 Veränderungen der Lernumgebung276
3.3.1 Aspekte der Organisationsentwicklung276
3.3.2 Prozesse zu Unterrichtsveränderungen280
3.3.3 Konsequenzen für die Personalentwicklung281
3.4 Innere Schulentwicklung Innovationspreis282
4 Diskussion und Ausblick284
Schluss297
Literaturverzeichnis298
Anhang319

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