Wahrnehmung der eigenen Prekarität

Grundlagen einer Theorie zur sozialen Erklärung von Ungleichheitswahrnehmungen

Autor	Andrea Hense
Verlag	Springer VS
Erscheinungsjahr	2017
Seitenanzahl	313 Seiten
ISBN	9783658159917
Format	PDF
Kopierschutz	Wasserzeichen/DRM
Geräte	PC/MAC/eReader/Tablet
Preis	39,99 EUR

Andrea Hense entwickelt ein theoretisches Modell zur sozialen Erklärung subjektiver Ungleichheitswahrnehmungen, das eine theoriegeleitete Hypothesengenerierung anleitet und empirisch prüfbar ist. Ihr PFH-Modell kombiniert Lindenbergs Theorie sozialer Produktionsfunktionen mit Bourdieus Feld- und Habitustheorie und ergänzt ressourcenorientierte Ansätze mit einer relationalen und zeitlichen Analyseperspektive. Die Autorin wendet das Modell zur Analyse sozialer Einflussfaktoren selbst wahrgenommener Beschäftigungs- und Einkommensprekarität an und zeigt, wie es zur Hypothesengenerierung eingesetzt werden kann.

Andrea Hense ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen. Ihre Forschungsschwerpunkte sind u. a. Empirische Sozialstrukturanalyse, Arbeitsmarktsoziologie und Mixed-Methods-Forschung.

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Inhaltsverzeichnis

Danksagung	6
Inhalt	9
Tabellenverzeichnis	13
Abbildungsverzeichnis	14
Einleitung	15
Teil I Konzeptionelle und empirische Grundlagen	25
1 Prekarität: Expansion neuer sozialer Unsicherheit	26
1.1 Prekarität als analytisches Problem	26
1.1.1 Grundlagen der Prekaritätsforschung	27
1.1.2Gefährdete Teilhabe zwischen Inklusion und Exklusion	31
1.1.3Prekarität als multidimensionales Phänomen: eine Klassifikation	34
1.1.4Prekäre Beschäftigung im Vergleich zu atypischer und flexibler Beschäftigung	40
1.2 Wohlfahrtsstaat und Arbeitsmarkt im Wandel	45
1.2.1Soziale Sicherheit als sozialstaatliches Konzept	47
1.2.2 Typen von Wohlfahrtsstaaten	53
1.2.3Liberalisierung des deutschen Wohlfahrtsstaats	58
1.2.4Neue Beschäftigungs- und Einkommensrisiken	65
1.3 Fazit	72
2 Wahrnehmung von Erwerbsprekarität	77
2.1Wahrnehmung als neue Forschungsperspektive	77
2.1.1 Charakteristika der Prekaritätswahrnehmung	79
2.1.2 Ausmaß und Entwicklung der Prekaritätswahrnehmung	83
2.2 Ursachen der Prekaritätswahrnehmung	85
2.2.1 Kognitive Erklärung der Prekaritätswahrnehmung	86
2.2.2 Bedrohung durch Veränderungen im Arbeitsumfeld	91
2.2.3 Individuelle Ressourcen und Handlungsmacht	93
2.2.4 Kompensationsmöglichkeiten von Erwerbsverlusten	98
2.3Auswirkungen der Prekaritätswahrnehmung	101
2.3.1 Folgen für die Gesundheit und das Wohlbefinden	101
2.3.2 Folgen für Arbeitnehmer und Betriebe	104
2.3.3 Folgen für Familien und Partnerschaften	107
2.4Fazit	109
Teil II Theorie zur sozialen Erklärung von Ungleichheitswahrnehmungen: Entwicklung eines theoretischen Erklärungsmodells	114
3 Intro: Anforderungen an geeignete Theorien	115
4 Wahrnehmung aus Sicht des Methodologischen Individualismus von Lindenberg	122
4.1Theoretische Grundelemente der Erklärung	122
4.1.1 Wahrnehmung im Makro-Mikro-Makro-Modell	122
4.1.2Schritte der Modellentwicklung	125
4.1.3Abnehmende Abstraktion als Logik der Modellbildung	128
4.2 Verknüpfung von sozialer und kognitiver Erklärung der Wahrnehmung	135
4.2.1Soziale Definition der Situation: Restricted Actors	136
4.2.2 Subjektive Definition der Situation: Expecting and Evaluating Actors	140
4.3Sozialstrukturelle Bedingungen der Situationswahrnehmung	145
4.3.1 Soziale Produktionsfunktionen	145
4.3.2Produktionstheoretische Erklärung der Ungleichheitswahrnehmung	151
5 Wahrnehmung aus Sicht des Methodologischen Relationalismus von Bourdieu	157
5.1Theoretische Grundelemente der Erklärung	157
5.1.1 Wahrnehmung im Kontext von objektivierten und inkorporierten sozialen Strukturen	157
5.1.2Schritte der Modellerweiterung	160
5.2 Habitustheoretische Erklärung der Ungleichheitswahrnehmung	164
5.2.1Einfluss vorangegangener Erfahrungen	165
5.2.2Praktisches Erkennen des Möglichen und Notwendigen	168
5.3Feldtheoretische Erklärung der Ungleichheitswahrnehmung	172
5.3.1Relationale Verortung in Machtverhältnissen	174
5.3.2Dynamische Kräfteverhältnisse und Wert des Kapitals	179
6 Fazit: Soziales Erklärungsmodell der Ungleichheitswahrnehmung	183
6.1Das PFH-Modell	189
6.1.1Produktionstheoretische Annahmen	190
6.1.2Feldtheoretische Annahmen	193
6.1.3Habitustheoretische Annahmen	196
6.2Hypothesen	199
6.2.1Produktionstheoretische Hypothesen	199
6.2.2Feldtheoretische Hypothesen	205
6.2.3Habitustheoretische Hypothesen	210
Teil III Untersuchung sozialer Einflussfaktoren der Prekaritätswahrnehmung: Eine empirische Überprüfung des PFH-Modells	213
7 tersuchungsdesign	214
7.1Daten	214
7.2Variablen	218
7.3Methoden	227
8 Ergebnisse	232
8.1Ausmaß und Entwicklung der Prekaritätswahrnehmung seit 1984	232
8.1.1Wahrnehmung von Beschäftigungsprekarität	232
8.1.2Wahrnehmung von Einkommensprekarität	235
8.2Multivariate Analysen	237
8.2.1Soziale Einflussfaktoren selbst wahrgenommener Beschäftigungsprekarität	238
8.2.2 Soziale Einflussfaktoren selbst wahrgenommener Einkommensprekarität	253
8.3Fazit	266
9 Gesamtfazit und Ausblick	270
Literatur	281
Anhang	305
A.1 Analysedatensatz	305