Vorwort: Schritt für Schritt zum persönlichen Karriereziel | 4 |
1. Persönliche Karriereplanung – Ziele, Stärken und Prioritäten | 8 |
1.1 Systematischer Einstieg – Karriere planen, Maßnahmenfestlegen | 9 |
1.2 Selbstanalyse – Standpunktanalysieren, Ziele definieren | 9 |
1.3 Kompetenzmanagement – Qualifikationen ausbauen,Wissen erweitern | 20 |
1.4 Selbstmarketing – Persönlichkeitzeigen, Kompetenzen einbringen | 29 |
2. Bewerbung und Beförderung – wichtige Schritte auf dem Weg nach oben | 38 |
2.1 Inhalte – Selbstbild vermitteln, Kompetenzen darstellen | 39 |
2.2 Stellensuche – mit System den Traumjob finden | 39 |
2.3 Bewerbungsschreiben und Foto – der erste Eindruck zählt | 47 |
2.4 Lebenslauf und Zeugnisse – mit gezielten Informationen für sich gewinnen | 55 |
2.5 Vorstellungsgespräch – durch gute Vorbereitung punkten | 61 |
2.6 Beförderung – Schritt für Schritt nach oben | 83 |
2.7 Gehaltsverhandlung – mit den richtigen Argumenten überzeugen | 88 |
2.8 Personalberater und -agenturen – Angebote für sich nutzen | 94 |
2.9 Headhunter – wenn Unbekanntes lockt | 99 |
3. Führung – Methoden und Prinzipien | 102 |
3.1 Führungsaufgaben – Unternehmenführen, Abteilungen leiten | 103 |
3.2 Abteilungsleitung – Methoden erlernen und anwenden | 103 |
3.3 Mitarbeiterführung – mit Feingefühl an der Spitze stehen | 111 |
3.4 Mitarbeitergespräche – konfliktfrei und konstruktiv führen | 119 |
3.5 Führungstechniken und -kompetenzen – persönliche Eigenschaften und Prinzipien | 128 |
4. Tägliche Arbeit – Methoden zur Unterstützung | 136 |
4.1 Handwerkszeug – zielgerichtet und motiviert im Job | 137 |
4.2 Zeitmanagement – effektiv und effizient arbeiten | 137 |
4.3 Präsentationen und Rhetorik – gekonnt vortragen und verhandeln | 163 |
4.4 Projektmanagement – gut planen, gezielt handeln | 185 |
4.5 Kreativitätstechniken – spielend zu neuen Ideen gelangen | 202 |
4.6 Moderation und Argumentation – Sitzungen erfolgreich gestalten | 215 |
4.7 Teamfähigkeit – gemeinsam Erfolge erzielen | 242 |
5. Soft Skills – soziale Kompetenzen als Karrierevoraussetzung | 254 |
5.1 Arbeitswelt – Arbeitsmodelle und Werte im Wandel | 255 |
5.2 Networking – Kontakte aufbauen und nutzen | 256 |
5.3 Kommunikationsfähigkeit – wertschätzend und konstruktiv | 267 |
5.4 Konfliktmanagement – konstruktiv und sachlich Probleme lösen | 287 |
5.5 Selbstmanagement – gut organisiert und strukturiert | 292 |
6. Externe Unterstützung – Hilfe von außen | 308 |
6.1 Lebenslanges Lernen – Erfolg durch frisches Wissen | 309 |
6.2 Internet – die besten Seiten für die Karriere | 310 |
6.3 Coaching und Kurse – Tipps vom Experten | 313 |
6.4 Mentoring – von der Erfahrung anderer profitieren | 316 |
Register | 319 |